搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
雇主在招聘时会在求职者身上找寻一些特质。
求职者
特质
找寻
发布时间:
2024-06-19 21:16:05
首页
IT认证
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
雇主最为看重求职者的哪一项特质?( ) 选项: A、个人能力 B、道德修养 C、专业对口 D、学历层次
2.
雇主在招聘员工时一般有哪些程序?
3.
雇主在招聘员工时一般有哪些程序?
4.
求职礼仪是求职者在求职过程中与招聘单位招聘者接触时应具有的礼貌行为和仪表形态规范。选项: A:对 B:错
5.
用人单位在招聘时提出的任何问题,求职者均需回答。
6.
在奥尔波特的人格特质理论中,( )是构成个体独特性的几个重要特质,在每个人身上大约有5~10个。 A: 小心特质 B: 次要特质 C: 首要特质 D: 主要特质
7.
面试时,求职者应注意聆听,抓住招聘者讲话的中心内容。()
8.
面试时,求职者应注意聆听,抓住招聘者讲话的中心内容。()
9.
"By all means, use social media to help you catch a potential employer’s eye." 单选题A 通过各种手段,让社交媒体帮助求职者吸引雇主的注意。 选项: A: 无论如何,使用社交媒体能帮助求职者吸引雇主的注意。 B: 无论如何,社交媒体能吸引雇主的注意。
10.
求职者在搜集招聘岗位信息时需要了解() 选项: A、单位性质和规模 B、岗位职责 C、薪资福利 D、单位名称
11.
在大部分的招聘中,一般更看重求职者的特殊能力。
12.
求职者在搜集招聘岗位信息时,需要了解以下哪些信息:()。 A: (2)(3) B: (1)(2)(3) C: (2)(3)(4) D: (1)(2)(3)(4)
13.
奥尔波特的人格特质理论中认为哪项特质是一个人身上最有代表性的特质? 选项:主要特质#重要特质#首要特质#中心特质
14.
简历的主要作用是展示求职者的工作技能以及它们对于雇主的未来价值。
15.
下面哪些招聘方法属于外部招聘。( ) 选项: A:档案法 B:求职者自荐 C:广告招聘 D:人才招聘会 E:校园招聘 F:猎头公司招聘
16.
求职者在写简历、投递简历前只做到知彼即了解招聘方的需要即可。
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
时疫
皮肤科医生
离子通道
实学
球磨
贫富悬殊
牛脂
签批
不眠
电话网
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服