搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
绩效考核周期一般分为哪几种?
选项:
A:月度考核;
B:年度考核;
C:年中考核;
D:试用期考核
考核
试用期
月度
发布时间:
2024-04-29 02:02:04
首页
期末题库
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
考核形式分为() 选项: A:日常考核 B:月度考核 C:联责考核 D:年度考核
2.
效考核分为( ) 选项: A:月度考核和年度考核
3.
KPI的考核可以按哪些周期?选项: A:年度考核; B:季度考核; C:月度考核; D:周考核
4.
KPI的考核可以按哪些周期?选项: A:年度考核; B:季度考核; C:月度考核; D:周考核
5.
公司安全责任绩效考核包括()。 选项: A:A.月度安全绩效考核 B:B.年度目标安全绩效考核 C:C.周安全绩效考核 D:D.空
6.
代维考核采取( )相结合的方式 选项: A:月度考核 B:季度考核 C:半年考核 D:年度考核
7.
根据《事业单位人事管理条例》,考核分为哪些类型?( ) 选项: A:绩效考核 B:平时考核 C:季度考核 D:聘期考核 E:年度考核
8.
《事业单位人事管理条例》规定,对事业单位工作人员考核分为()。 选项: A:平时考核 B:绩效考核 C:年度考核 D:聘期考核
9.
非领导成员公务员定期考核所采取的方式是: 选项: A:季度考核 B:年度考核 C:月度考核 D:半年考核
10.
按照(),绩效考核可以分为绝对标准考核和相对标准考核。 选项: A、考核方法 B、考核性质 C、考核目的 D、考核形式
11.
军士考核分为( ) 选项: A:平时考核 B:年度考核 C:专项考核 D:选拔考核
12.
140.对非领导成员公务员的定期考核采取()的方式。 选项: A:年度考核 B:半年考核 C:季度考核 D:月度考核
13.
员工考核分为( )。 选项: A:平时考核 B:季度考核 C:年度考核 D:聘期考核
14.
年度考核分为() 选项: A:指标考核 B:任务考核 C:任期考核
15.
事业单位考核分为: 选项: A:季度考核 B:平时考核 C:年度考核 D:聘期考核
16.
销售人员的考核周期有() 选项: A、月度 B、季度 C、半年度 D、年度
17.
事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效,考核分为( )。 选项: A:定期考核、年度考核和聘期考核 B:平时考核和聘期考核 C:平时考核、年度考核和聘期考核 D:定期考核和年度考核
18.
()是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围。 选项: A、绩效考核项目 B、绩效考核指标 C、绩效考核细则 D、绩效考核目标
19.
4、公务员的考核分为平时考核和年度考核。年度考核以平时考核为基础。() 选项: A:正确 B:错误
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
得意忘象
近乡情更怯
云石
汉奸
刀具
玉溪
总督
住气
益于
观世音菩萨
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服