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怀孕( )月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
选项:
A:3
B:5
C:7
D:8
用人单位
劳动
怀孕
发布时间:
2024-05-14 18:41:43
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1.
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排夜班劳动或延长劳动时间 选项: A:正确 B:错误
2.
对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 选项: A:6 B:7 C:8 D:9
3.
对怀孕( )以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 选项: A:6 个月 B:7 个月 C:8 个月 D:9 个月
4.
对怀孕(B)以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动
5.
对怀孕()以上的女职工用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
6.
对怀孕()以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 选项: A、六个月 B、七个月 C、八个月 D、九个月
7.
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
8.
对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
9.
【判断题】对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
10.
[多选题]下列关于女职工权益保护的说法正确的是:() A 用人单位不得因女职丁怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同 B 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据女职工的申请,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动 C 对怀孕的女职丁,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动 D 对未参加生育保险的女职工仍然享有产假期间的生育津贴,由用人单位按照女职工产假前工资的标准支付
11.
对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,下列说法不正确的是( )。A、不得安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动B、不得安排女职工从事高处、低温劳动C、应当对未成年工定期进行健康检查D、对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
12.
关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是:( ) 选项: A:公司应定期安排王某进行健康检查 B:公司不能安排王某在经期从事高处作业 C:王某怀孕6个月,公司不得安排夜班劳动 D:王某在哺乳一岁以上婴儿期间,公司不得安排夜班劳动
13.
单选对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,以下说法不正确的是____A、安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动B、不得安排女职工从事高处、低温劳动C、应当对未成年工定期进行健康检查D、对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
14.
关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是:A、公司应定期安排王某进行健康检查B、公司不能安排王某在经期从事高处作业C、若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动D、若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动
15.
怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不得计入劳动时间。A:对 选项: A:正确 B:错误
16.
关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是()。选项: A:公司应定期安排张某进行健康检查 B:公司不能安排张某在经期从事第三级高处作业 C:若张某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动 D:若张某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动
17.
【单选题】关于女工权益,根据《劳动法》,下列说法正确的是: A. 公司应定期安排王某进行健康检查 B. 公司不能安排王某在经期从事高处作业 C. 若王某怀孕6个月以上,公司不得安排夜班劳动 D. 若王某在哺乳婴儿期间,公司不得安排夜班劳动
18.
312.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间不得计入劳动时间。 选项: A:正确 B:错误
19.
甲是某私营公司正式员工,因怀孕九个月,向公司提出休产假。根据《劳动法》,下列说法错误的是( )。 选项:A、公司不得安排甲夜班劳动B、甲的产假时间由公司规定C、公司不得安排甲延长工作时间D、甲可享受不少于九十天的产假
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