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技能等级培训由()、()自行制定年度培训计划并组织实施
选项:
A:各部门
B:各中心
C:企管部
D:人力资源部
各部门
人力资源部
培训计划
发布时间:
2024-04-16 17:09:20
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1.
生产经营单位的( )负责组织制定并实施本单位安全培训计划。 选项: A:正确 B:错误
2.
哪项不属于培训程序的内容选项: A:培训需求分析; B:制定培训计划; C:甄选; D:实施培训计划
3.
人力资源培训工作实施的首要步骤是( )选项: A:确定培训需求 B:制定培训计划 C:实施培训 D:评估培训效果
4.
整个培训活动的中心环节是( )。 选项: A、培训需求分析 B、拟定培训计划 C、实施培训计划 D、培训效果评估
5.
生产经营单位的安全负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划。
6.
生产经营单位的主要负责人应当组织制定并实施本单位()和培训计划。
7.
[单选] 下面哪一项不属于培训的组织实施().A . 明确实施责任B . 选择培训方法和决定被培训对象C . 选择培训讲师和制定培训计划D . 培训的成本分析
8.
员工培训活动的首要环节是()选项: A:制定培训计划 B:培训的实施 C:培训效果评估 D:培训需求分析
9.
职业技能培训主要包括 选项: A:职业技能培训项目规划及年度计划 B:职业技能培训费用的提取和使用 C:保障和改善职业技能培训的措施
10.
【单选题】GQPS-441制定培训项目实施计划的过程,就是落实()的过程。 A. 培训项目核心内容 B. 培训项目问责制 C. 培训组织实施 D. 员工培训需求
11.
职业技能培训主要包括()。 选项: A:"A.职业技能培训项目规划及年度计划 B:职业技能培训费用的提取和使用 C:保障和改善职业技能培训的措施 D:职业技能培训和评价专项整治工作"
12.
人力资源开发的培训流程包括() 选项: A、培训需求确认 B、培训计划制定 C、教学设计 D、培训实施 E、培训反馈
13.
员工援助计划的实施过程包括( )。选项: A:组织调研; B:建立项目及初步工作; C:制定方案并对人员进行培训; D:项目实施
14.
职业技能培训主要包括()。 选项: A:A.职业技能培训项目规划及年度计划 B:职业技能培训费用的提取和使用 C:保障和改善职业技能培训的措施 D: D.职业技能培训和评价专项整治工作
15.
生产经营单位的主要负责人应组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
16.
【单选题】饭店员工培训实施步骤为:() A. 发现培训需求——实施培训计划——制订培训计划——评估培训效果 B. 制订培训计划——发现培训需求——实施培训计划——评估培训效果 C. 制订培训计划——实施培训计划——发现培训需求——评估培训效果 D. 发现培训需求——制订培训计划——实施培训计划——评估培训效果
17.
培训的流程包括:1、培训计划制定;2、培训需求分析;3、培训实施;4、培训评估。选项: A:正确; B:错误
18.
下列关于培训与开发制定的陈述,正确的是( ) 选项: A:培训与开发计划是组织进行培训与开发管理的实施规程; B:培训与开发的签发人就是培训与开发的责任人; C:培训与开发计划包括计划变更或调整方式; D:在制定培训与开发计划时,要从企业的实际出发,充分利用各种资源; E:制定培训与开发计划包括:制定操作程序、选择和设计相应的培训与开发内容、培训与开发方法、培训与开发形式等
19.
职业技能培训主要包括()。 选项: A:A.职业技能培训项目规划及年度计划 B:B.职业技能培训费用的提取和使用 C:C.保障和改善职业技能培训的措施 D:D.职业技能培训和评价专项整治工作
20.
职业技能培训主要包括()。 选项: A:职业技能培训项目规划及年度计划 B.职业技能培训费用的提取和使用 C.保障和改善职业技能培训的措施 D.职业技能培训和评价专项整治工作 B:# C:# D:# E:# F:#
21.
培训组织实施的过程可以归纳为三个阶段,三阶段包括选项: A:培训的需求分析; B:培训的组织实施; C:培训的效果评估; D:培训方案的制定
22.
实施培训是指在培训学校管理部门的组织下,由培训教师实施培训()
23.
职业技能等级制度是由用人单位和社会培训评价组 织按照有关规定开展职业技能等级认定。A.对B.错C.解析:人社部发〔2019〕90号《人力资源社会保障部关于 改革完善技能人才评价制度的意见》中提出,建立 并推行职业技能等级制度,由用人单位和社会培训 评价组织按照有关规定开展职业技能等级认定。
24.
销售人员管理暂行办法由销售部.人力资源部制定并负责解释,自_起实施
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