评价的对象主要是员工在工作中所表现出来的最重要的有效或无效行为属于哪种绩效评价方法? 选项:A:结果法 B:行为法 C:比较法 表现出来 绩效评价 在工作中 发布时间:2024-05-07 10:02:50