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全院教育目标
B:中期目标
C:近期目标
D:行为目标
制定系统开发计划
B:制定需求说明报告
C:制定系统结构说明
D:制定系统开发方案
与教育目的相比,培养目标更为普遍和抽象
B:培养目标的实现需要落实在一系列实现教学目标的行动上
C:制定培养目标必须全面贯彻党的教育方针
D:制定培养目标必须有明确的专业定向和人才层次规定
E:制定培养目标必须符合人才培养的规格
是一个单向沟通的过程
B:是一个双向沟通的过程
C:参与和承诺是制定绩效计划的前提
D:确定绩效目标是制定绩效计划的前提
E:绩效计划是关于工作目标和标准的契约
制定目标
B:实施目标
C:总结目标
D:评价目标
制定目标
B:实施目标
C:总结目标
D:评价目标
计划
B:组织
C:指挥
D:控制
脚踏实地,不好高骛远
B:内涵充实,能激励斗志
C:志向明确,有年级特点
D:简洁规范,能一目了然
明确的
B:可达到的
C:价值性
D:周全的
组织实施
B:检查评价
C:制定目标体系
D:实施奖惩
E:以上都不对
团体目标的制定
B:团体契约的形成
C:团体维持
D:团体沟通
一个目标针对一个护理诊断
B:目标制定应切实可行
C:目标主语是患者或护士
D:目标应具体、可测量
E:目标是护理结果而不是过程
促进主管与下属之间的交流和相互了解;
B:难以制定目标;
C:倾向于X理论;
D:倾向聚焦于短期目标。
5③②④①
B:5④②③①
C:4③①②5
D:①②④③⑤
制定销售策略
B:制定销售目标
C:制订销售行动方案
D:制订销售控制方案
状态诊断
B:运动成绩
C:建立的目标
D:检查评定
业目标,选择职业道路以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。
选项: A:职业意识
B:自我评价
C:职业生涯规划
D:素质准备
直播目标的设定可以采用smart目标制定方法。
B:直播人群定位需要结合直播目标和直播产品进行。
C:直播主播只需要选择人气主播,追求高流量即可。
D:直播选品需要考虑客户喜好,产品质量等多因素。
营运预测
B:营运分析
C:营运预算
D:营运决策
是关于工作目标与标准的契约
B:是管理者与员工双向沟通的过程
C:绩效计划的制定是一个全员参与的过程
D:绩效计划的制定是一个重点关注人群参与的过程
质量方针和质量目标是毫无关系;
B:B、质量方针可以提供制定质量目标;
C、质量目标是建立在质量方针的基础上;
D:D、质量目标是定量的;