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招聘组织实施的内容有。
A:公布招聘信息
B:设计应聘申请表
C:对应聘人员进行初审
D:确定选拔方法
E:实施考核
应聘人
内容有
申请表
发布时间:
2024-04-10 09:22:45
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1.
公司根据( )和招聘实施方案等有关要求,对应聘人员进行资格审查和简历筛选,确定考核测评名单。 选项: A:招聘计划、招聘条件 B:招聘流程、招聘对象 C:简历筛选情况 D:报名情况
2.
人员聘用的基本程序是()。 选项: A、公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项 B、应聘人员申请应聘 C、聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审 D、聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单
3.
以下关于应聘申请表的说法中,不正确的是( )。 选项: A:应聘申请表是由招聘单位统一设计的表格 B:不同单位设计的应聘申请表的项目可能不同 C:招聘单位对任何岗位人员都应当使用统一的应聘申请表 D:应聘申请表必须符合当地有关法律和政策规定
4.
以下关于应聘申请表的说法,不正确的是 选项: A:不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的 B:某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表 C:不同岗位的招聘申请表内容设计上要完全相同 D:聘申请表内容要根据工作说明书来进行设计 E:应聘申请表内容要符合有关法律和政策的要求
5.
事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息,招聘信息应当载明()等需要说明的事项。 选项:A、用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇B、应聘人员条件C、招聘办法D、考试、考核的时间(时限)、内容、范围E、报名方法
6.
事业单位人员聘用的基本程序是()。A.公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项B.应聘人员申请应聘C.聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审D.聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单
7.
事业单位人员聘用的基本程序是( )。A.公布空缺岗位及其职责、聘用条件、工资待遇等事项B.应聘人员申请应聘C.聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行初审D.聘用工作组织对通过初审的应聘人员进行考试或者考核,根据结果择优提出拟聘人员名单
8.
事业单位招聘人员公开发布招聘信息时,招聘信息应当载明( )等需要说明的事项。 选项: A:用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇 B:应聘人员条件 C:招聘办法 D:考试、考核的时间(时限)、内容、范围
9.
应聘申请表一般由招聘单位的上级主管部门设计,应聘人员在求职时自己填写。( ) 选项: A:正确 B:错误
10.
15.以下哪项是事业单位公开招聘工作人员正确程序?( )3 选项: A:A.制定公开招聘方案;公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;审查应聘人员资格条件;考试、考察;体检;公示拟聘人员名单;订立聘用合同,办理聘用手续。 B:B.制定公开招聘方案;公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;审查应聘人员资格条件;体检;考试、考察;公示拟聘人员名单;订立聘用合同,办理聘用手续。 C:C.制定公开招聘方案;公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;考试、考察;审查应聘人员资格条件;体检;公示拟聘人员名单;订立聘用合同,办理聘用手续。 D:D.制定公开招聘方案;公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;审查应聘人员资格条件;考试、考察;体检;订立聘用合同,办理聘用手续;公示拟聘人员名单。
11.
对通过事业单位公开招聘考试的应聘人员,用人单位应对该人员哪些方面的情况进行考核(考察),并 选项:A、对通过事业单位公开招聘考试的应聘人员,用人单位应对该人员哪些方面的情况进行考核(考察),并对应聘人员资格条件进行复查?
12.
事业单位招聘人员公开发布招聘信息时,招聘信息应当载明( )等需要说明的事项。 选项:A、用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇B、应聘人员条件C、招聘办法D、考试、考核的时间(时限)、内容、范围
13.
2433.事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行( ): 选项: A: 制定公开招聘方案; B: 公布招聘岗位、资格条件等招聘信息 C: 审查应聘人员资格条件 D: 考试、考察
14.
招聘策划的内容包括() 选项: A、精心组建招聘队伍 B、正确选择招聘时间 C、适当选择招聘时间计划 D、对雇用人员和应聘人员的分析 E、确定预测目标数量
15.
面试方案包括招聘选拔实施的场所、用于考核的题目、具体实施流程、参加面试考核的人员等。 选项: A:对 B:错
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