如果有一新入厂的员工工作热情饱满，进步明显，你将
选项：
A:
表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高
B:
不加干涉，相信他能够不断提高自己的绩效
C:
指导他采取正确的工作方法和工作程序
D:
表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩
发布时间：2024-06-17 18:56:39
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如果有一新入厂的员工工作热情饱满，进步明显，你将
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- 1.如果有一新入厂的员工工作热情饱满，进步明显，你将（ ）。 选项： A:表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高 B:不加干涉，相信他能够不断提高自己的绩效 C:指导他采取正确的工作方法和工作程序 D:表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩
- 2.如果有一新入厂的员工工作热情饱满，进步明显，你将（） 选项： A、表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高 B、不加干涉，相信他不断能够提高自己的绩效 C、指导他采取正确的工作方法和工作程序 D、表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩
- 3.如果有一新入厂的员工工作热情饱满，进步明显，你将 选项： A:指导他采取正确的工作方法和工作程序 B:表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩 C:不加干涉，相信他不断能够提高自己的绩效 D:表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高
- 4.(单选题)如果有一新入厂的员工工作热情饱满，进步明显，你将( ）。• 选项： A:表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高• B:不加干涉，相信他能够不断提高自己的绩效• C:指导他采取正确的工作方法和工作程序• D:表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩
- 5.如果有一新入职的员工工作热情饱满，进步明显，你将（ ） 选项： A:表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高 B:不加干涉，相信他不断能够提高自己的绩效 C:指导他采取正确的工作方法和工作程序 D:表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩
- 6.如果有一新入厂的员工工作热情饱满，进步明显，你将（）。 选项： A:表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高 B:不加干涉，相信他能够不断提高自己的绩效 C:指导他采取正确的工作方法和工作程序 D:表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成就
- 7.如果有一新进入公司的员工工作热情饱满，进步明显。你作为他的领导，将会（）选项： A:表扬他已取得的成绩，并告诉如何进一步提高自己的工作成绩; B:不加干涉，相信他能够不断提高自己的绩效; C:指导他采取正确的工作方法和工作程度; D:表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高
- 8.如果有一新入厂的员工工作热情泡满 进步明品，你作为他的领导 将会（） 选项： A:表扬他已取得的成绩，并告诉如何进一步提高自己的工作成绩 B:不加干涉，相信他能够不断提高自己的绩效 C:指导他采取正确的工作方法和工作程度 D:表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高
- 9.如果有一新入伍的战士训练热情饱满，进步明显，你将＿ 选项： A:表扬他的成 绩，询问他 打算如何进 一步提高 B:不加干涉， 相信他不断 能够提高自 己的绩效 C:指导他采取 正确的训练 方法和程序 D:表扬他已取 得的成绩， 并告诉他如 何进一步提 高自己的工 作成绩
-
10.某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导最赞同，进一步采取以下哪种做法？ 选项： A:
即使肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩
B:顺其自然，让他通过自我激励，不断提高绩效
C:给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
D:充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满
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11.He accepted their conditions and requirements, believing that he would get paid after finishing all of his job. 选项： A:
他接受了他们的条件和要求，并坚信他会得到酬劳，在完成他所有的工作之后。
B:.他接受了他们的条件和要求，他相信自己会在完成所有工作之后得到酬劳。
C:他接受了他们的条件和要求，他相信自己会在得到酬劳之后完成所有工作。
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12.写心理日记正确的人称顺序应该是()。
选项：A、
他-你-我
B、你-我-他
C、我-你-他
D、我-他-你
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13.写心理日记正确的人称顺序应该是()。
选项：A、
他-你-我
B、你-我-他
C、我-你-他
D、我-他-你
- 14.公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，你认为公司领导，可以采取以下哪种措施来鼓励他? 选项： A:及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩; B:让他通过自我激励不断提高工作业绩; C:给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导; D:充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满;
- 15. 某公司来了一位新员工，工作了一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这一情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外，如果你作为该公司的领导，还赞成进一步采取哪种做法？( )。 选项： A:及时肯定他的进步，激励他取得更大的成绩 B:顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效 C:充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满 D:给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
- 16.某公司来了一位新员工，工作了一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这一情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外，如果你作为该公司的领导，还赞成进一步采取哪种做法？( )。选项： A:及时肯定他的进步，激励他取得更大的成绩; B:顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效; C:给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导; D:充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满
- 17.某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法?（ ）选项： A:顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效 B:给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导 C:及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩 D:充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满
- 18.某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法？选项： A:及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩 B:顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效 C:给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导 D:充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满
- 19.某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法?（ ）选项： A:充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满 B:及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩 C:顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效 D:给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
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20.邻居或同学得了肺结核病，你如何对待？( ) 选项： A:
与之断绝来往
B:不与他（她）说话
C:帮助他（她）树立信心，坚持服药
D:把他（她）赶出宿舍或教室
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21.如果你的同学说话不算数，你会做些什么呢？
选项： A:
不提醒他
B:对他做出的保证进行监督
C:陪伴他完成他所保证的事情
D:在他做违反承诺的事情的时候提醒他
