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- 1.某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法? ( ) 选项： A:及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩。 B:顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效。 C:给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导。 D:充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满。
- 2.某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法?（ ）选项： A:充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满 B:及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩 C:顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效 D:给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
- 3.2、某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法?（） 选项：A:及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩|B:顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效|C:给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导|D:充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满
- 4.某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法?（）? 顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效|给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导|充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满|及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩
- 5.某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快。对于这种情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外,如果你作为该公司的领导,最赞同进一步采取以下哪种做法? 选项：及时肯定他的进步,鼓励他取得更大的成绩#顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效#给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导#充分肯定他的成绩,并提醒他不要骄傲自满
- 6.38.某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很对于这种情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外,如果你作为该公司的领导赞同进一步采取以下哪种做法?及时肯定他的进步,鼓励他取得更大的成绩A、顺其自然,让他通过自我激励不断提高绩效B、给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导C、充分肯定他的成缋,并提醒他不要骄傲自满
- 7.某公司来了一位新员工，工作了一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这一情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外，如果你作为该公司的领导，还赞成进一步采取哪种做法？( ) 选项： A:及时肯定他的进步，激励他取得更大的成绩 B:顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效 C:给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导 D:充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满
- 8.公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，你认为公司领导，可以采取以下哪种措施来鼓励他? 选项： A:及时肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩; B:让他通过自我激励不断提高工作业绩; C:给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导; D:充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满;
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9.某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导最赞同，进一步采取以下哪种做法？ 选项： A:
即使肯定他的进步，鼓励他取得更大的成绩
B:顺其自然，让他通过自我激励，不断提高绩效
C:给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导
D:充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满
- 10.某公司来了一位新员工，工作了一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这一情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应的奖励外，如果你作为该公司的领导，还赞成进一步采取哪种做法？( ) 选项： A:A.及时肯定他的进步，激励他取得更大的成绩; B:B.顺其自然，让他通过自我激励不断提高绩效; C:C.给他提供进一步提高业绩的方法与程序指导; D:D.充分肯定他的成绩，并提醒他不要骄傲自满
- 11.某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法?（ ）
- 12.某公司来了一位新员工,工作一段时间后,领导发现该员工工作热情饱满,业绩提高很快.对于这种情况,除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外,如果你作为该公司的领导,最赞同进一步采取以下哪种做法?()
- 13.某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法? ( ) 选项： A:正确 B:错误
- 14.2、某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法?（ ） 选项：
- 15.中国大学MOOC: 某公司来了一位新员工，工作一段时间后，领导发现该员工工作热情饱满，业绩提高很快。对于这种情况，除了按公司激励制度的正常规定给予相应奖励外，如果你作为该公司的领导，最赞同进一步采取以下哪种做法?（）
- 16. 如果有新入职的员工工作热情饱满，进步明显，你将（） A: 表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高 B: 不加干涉，相信他能不断提高自己的绩效 C: 指导他采取正确的工作方法和工作程序 D: 表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩
- 17.如果有一新入厂的员工工作热情饱满，进步明显，你将（ ）。 选项： A:表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高 B:不加干涉，相信他能够不断提高自己的绩效 C:指导他采取正确的工作方法和工作程序 D:表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩
- 18.如果有一新入厂的员工工作热情饱满，进步明显，你将 选项： A:指导他采取正确的工作方法和工作程序 B:不加干涉，相信他不断能够提高自己的绩效 C:表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高 D:表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩
- 19.如果有一新入厂的员工工作热情饱满，进步明显，你将选项： A:指导他采取正确的工作方法和工作程序 B:不加干涉，相信他不断能够提高自己的绩效 C:表扬他的成绩，询问他打算如何进一步提高 D:表扬他已取得的成绩，并告诉他如何进一步提高自己的工作成绩
