用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以通过()保护自己的合法权益。A:依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼B:直接向人民法院提起诉讼C:申请行政复议 可以通过 人事争议 用人单位 发布时间:2024-05-22 15:16:32