面试官通过向应聘者询问过去的行为来对其未来的行为表现进行预测,进而作出招聘与否的决定,这种面试是() 选项:A: 行为描述面试B: 情景式面试C: 结构化面试D: 压力面试 结构化 行为表现 应聘者 发布时间:2024-04-18 18:17:19