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- 1.个人职业生涯是个人根据对自身的__和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作、培训、教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程。
- 2.个人制定所从事工作的发展目标，确定实现目标策略的过程称为选项： A:职业生涯; B:职业路径; C:职业规划; D:职业发展
- 3.A、职业生涯B、职业期望C、职业规划D、职业发展E、职业水平 个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目 选项：A、职业生涯B、职业期望C、职业规划D、职业发展E、职业水平F、个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）
- 4.创业也是职业生涯规划过程中一种职业选择，在进行创业决策时，也同样遵循职业生涯规划的基本理论和模型，人职基本模型的关键环节包括（） A: 设定发展方向 B: 确定发展策略 C: 制定行动计划 D: 评估和调整
- 5.职业生涯规划不是简单的找工作，它指的是个人在生涯发展历程当中对自身各种特质和外界进行探索，逐渐形成职业生涯决策，建立职业生涯目标，并拟定已经实现目标的计划和行动方案的过程。（ ）
- 6.职业生涯规划的步骤包括自我评估、职业生涯机会的评估、确定职业发展目标、选择职业生涯发展路线、制定职业生涯行动计划与措施和评估与反馈。()
- 7.（ ）是指个人结合自身情况,对主观因素和客观环境进行分析,为自己确立职业方向和职业目标,选择职业道路,以及制定用于实施的教育计划、发展计划,以实现职业生涯目标。选项： A:职业意识 B:自我评价 C:职业生涯规划 D:素质准备
- 8.创业也是职业生涯规划过程中一种职业选择,在进行创业决策时,也同样遵循职业生涯的基本理论和模型,人职基本模型的关键环节包括(多选)A.设定发展方向B.确定发展策略C.制定行动计划D.评估和调整
- 9.职业生涯规划的步骤包括自我评估、职业生涯机会的评估、确定职业发展目标、选择职业生涯发展路线、制定职业生涯行动计划与措施和评估与反馈。（） 选项：A、是 B、否
- 10. 创业也是职业生涯规划中一种职业选择，在进行创业决策时，也同样遵循职业生涯规划的基本理论和模型，人职基本模型的关键环节包括（ ）选项： A:设定发展方向 B:确定发展策略 C:制定行动计划 D:评估和挑战
- 11.（一般）、（）是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标。 选项： A: 职业意识 B: 自我评价 C: 职业生涯规划 D: 素质准备
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12.职业生涯规划一般包括（ ）等几个环节。
A.生涯机会评估
C、确定职业生涯目标
D、选择职业生涯发展路径.选择职业
E、制定行动计划与措施.评估与反馈
选项：A：A.生涯机会评估
C、确定职业生涯目标
D、选择职业生涯发展路径.选择职业
E、制定行动计划与措施.评估与反馈
- 13.关于职业生涯规划的意义以下选项中错误的是： 选项： A:职业生涯规划不能提升个人应对竞争能力。 B:职业生涯规划可以帮助个人明确自己的职业目标和方向，从而更加明晰自己的发展方向。 C:职业生涯规划可以帮助个人了解自己的职业兴趣和能力，从而更好地选择适合自己的职业。 D:职业生涯规划可以帮助个人制定实现职业目标的计划和策略，从而更加高效地实现自己的职业发展。
- 14.什么是指个人结合自身情况，对主观因素和客观环境进行分析，为自己确立职业方向和职业目标，选择职业道路，以及制定用于实施的教育计划、发展计划，以实现职业生涯目标( )。 a.职业意识 b.职业生涯规划 c.素质准备 d.自我评价
- 15.一个人制定职业生涯规划必不可少的基本要素有() 答案:生涯发展目标职业生涯决策行动计划调整反馈
- 16.一个人制定职业生涯规划必不可少的基本要素有（ ）选项： A:职业生涯决策 B:调整反馈 C:生涯发展目标 D:行动计划
- 17.一个人制定职业生涯规划必不可少的基本要素有（ ）选项： A:生涯发展目标 B:职业生涯决策 C:行动计划 D:调整反馈
- 18.一个人制定职业生涯规划必不可少的基本要素有（ ）选项： A:行动计划 B:职业生涯决策 C:生涯发展目标 D:调整反馈
