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相关试题
- 1.职业生涯规划一般包括( )A、确定志向B、、自我评估、生涯机会评估C、确定职业生涯目标D、选择职业生涯发展路径、选择职业E、制定行动计划与措施、评估与反馈
- 2. 职业生涯规划的基本步骤包括确定志向、自我评估、职业生涯机会评估、（ ）、制定行动计划与措施、评估与反馈。 选项：A.确定职业B.确定目标C.确定职业路线D.确定事业
- 3.职业生涯规划一般包括( )等几个环节 选项：A、确定志向 B、自我评估、生涯机会评估 C、确定职业生涯目标 D、选定职业生涯发展路径、选择职业 E、制定行动计划与措施、评估反馈
- 4.职业生涯规划一般包括()等几个环节。A.确定志向B.自我评估.生涯机会评估C.确定职业生涯目标D.选择职业生涯发展路径.选择职业E.制定行动计划与措施.评估与反馈
- 5.职业生涯规划一般包括（）等几个环节。A.确定志向B.自我评估、生涯机会评估C.确定职业生涯目标D.选择职业生涯发展路径、选择职业E.制定行动计划与措施、评估与反馈
- 6.下列①至⑨是职业生涯规划的步骤，你认为最合理的顺序为①职业生涯机会的评估、②确定志向、③职业生涯路线的选择、④了解自己、⑤自我评估、⑥拟订可行的方案、⑦设定职业生涯目标、⑧制订行动计划与措施、⑨职业的选择 选项： A:①②③④⑤⑥⑦⑧⑨ B:②⑤④①⑨③⑦⑥⑧ C:②③④①⑤⑦⑥⑨⑧ D:①④⑤②③⑦⑨⑥⑧确定志向、自我评估，了解自己、职业生涯机会的评估、职业的选择、职业生涯路线的选择、设定职业生涯目标、拟订可行的方案、制订行动计划与措施
- 7.职业生涯规划的设计主要由自我评估、职业生涯发展机会评估、（ ）等阶段组成。 选项： A: 选择职业 B: 设定职业生涯目标 C: 选择职业生涯路线 D: 制定行动措施 E: 评估和调整
- 8.职业生涯规划的步骤有：选项： A:职业生涯路线选择 B:自我评估 C:理想职业目标的选择 D:实施 E:环境评估 F:评估与反馈
- 9.职业生涯规划的6个步骤是（ ）选项： A:自我评估 B:环境评估 C:理想目标选择 D:职业生涯路线选择 E:实施 F:评估与反馈
- 10. 职业生涯规划包括自我评估、职业生涯机会评估、职业生涯目标的设定、职业生涯策略的制定与实施、职业生涯的反馈与修正五项内容。其中属于核心内容的是: 选项： A、 自我评估 B、 职业生涯机会评估 C、 职业生涯目标的设定 D、 职业生涯策略的制定与实施
- 11.员工个人职业生涯规划的步骤包括（ ）选项： A:职业通道体系设计 B:自我评估体系 C:职业生涯机会评估 D:职业生涯发展的路线的选择和编制“职业生涯规划设计书”
- 12.员工个人职业生涯规划的步骤包括（ ） 选项： A:职业通道体系设计 B:自我评估体系 C:职业生涯机会评估 D:职业生涯发展的路线的选择和编制“职业生涯规划设计书”
- 13.个人职业生涯规划的步骤包括（ ）。 选项： A:职业生涯分析 B:职业生涯机会评估 C:确定职业生涯目标 D:制定职业生涯行动方案 E:职业生涯规划的反馈与修正
- 14.个人职业生涯规划的步骤包括（ ）。 选项： A:职业生涯分析 B:职业生涯机会评估 C:确定职业生涯目标 D:制定职业生涯行动方案 E:职业生涯规划的反馈与修正
- 15.职业生涯规划的步骤包括（）。A．自我评估、组织与社会环境分析B．生涯机会的评估C．职业生涯目标的确定D．制定行动方案E．不同发展阶段的评估与反馈
- 16.员工职业生涯规划的内容包括() 选项： A: 自我剖析与定位 B: 职业生涯机会评估 C: 职业生涯策略的制定与实施 D:职业生涯目标与路线的设定 E:职业生涯规划的反馈与修正
- 17.专业技术人员职业生涯规划的步骤是()。 选项： A:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估 B:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整 C:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 D:确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
- 18.个人职业生涯规划的核心是（ ）。 选项： A:职业生涯路线的选择 B:职业生涯目标的设定 C:职业生涯机会的评估 D:职业生涯评估与回馈
- 19.专业技术人员职业生涯规划的步骤是( )。 选项： A:A:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估 B:B:确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整 C:C:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—定期实施评估—职业生涯规划的调整 D:D:自我评估—确立职业生涯目标—制定职业生涯规划—开展职业培训—定期实施评估—职业生涯规划的调整
