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实现组织目标的关键人物是( )
A:技术人员
B:销售人员
C:一线员工
D:管理者
管理者
关键人物
技术人员
发布时间:
2024-05-17 20:42:24
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1.
实现组织目标的关键人物是()A、技术人员B、销售人员C、一线员工D、管理者
2.
实现组织目标的关键人物是( )A。 技术人员B. 销售人员C。 一线员工D。 管理者
3.
实现组织目标的关键人物是( ) 选项:A、技术人员 B、销售人员 C、一线员工 D、管理者
4.
[单选题]实现组织目标的关键人物是( ) A 技术人员 B 销售人员 C 一线员工 D 管理者
5.
实现组织目标的关键人物是()。 选项:A.技术人员B. 销售人员C. 一线员工D. 管理者
6.
实现组织目标的关键人物是( )。 选项: A、技术人员 B、销售人员 C、管理者 D、预测人员
7.
实现组织目标的关键人物是( )。 选项: A: 技术人员 B: 销售人员 C: 管理者 D: 预测人员
8.
[单选题]实现组织目标的关键人物是() A 技术人员 B 销售人员 C 管理者 D 预测人员
9.
实现组织目标的关键人物是( )。(1分) 选项: A:技术人员 B:销售人员 C:管理者 D:预测人员
10.
43/100.实现组织目标的关键人物是( )。 选项: A:A技术人员 B:B销售人员 C:C管理者 D:D预测人员 E:?不会
11.
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中()的配备。 A: 全体人员 B: 主管人员 C: 一线员工 D: 高层管理者
12.
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中( )。的配备。A、全体人员B、主管人员C、一线员工D、高层管理者
13.
[单选题]人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中( )的配备。 A 全体人员 B 主管人员 C 一线员工 D 高层管理者
14.
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中( )的配备。A.全体人员B.主管人员C.一线员工D.高层管理者
15.
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中()的配备。A.全体人员B.主管人员C.一线员工D.高层管理者
16.
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中(A )的配备。A.全体人员B.主管人员C.一线员工D.高层管理者
17.
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中( )的配备。A. 全体人员B。 主管人员C. 一线员工D. 高层管理者 选项: A:正确 B:错误
18.
对整个组织负有全面责任的管理人员是( )。A、高层管理者B、中层管理者C、一线管理者D、基层管理者
19.
下列哪些属于企业文化的教育保证()A.领导人员的培训B.一线员工的培训C.设置有效的组织机构D.管理人员和工程技术人员的培训
20.
短期奖金主要是针对以下哪个层面的群体:()。 选项: A、专业技术人员 B、 销售人员 C、 外派员工 D、 管理人员
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