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人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中(A )的配备。
A:全体人员
B:主管人员
C:一线员工
D:高层管理者
资源管理
主管人员
全体人员
发布时间:
2024-05-17 20:42:11
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1.
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中( )的配备。A.全体人员B.主管人员C.一线员工D.高层管理者
2.
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中()的配备。A.全体人员B.主管人员C.一线员工D.高层管理者
3.
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中()的配备。 A: 全体人员 B: 主管人员 C: 一线员工 D: 高层管理者
4.
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中( )的配备。 选项:A、全体人员 B、主管人员 C、一线员工 D、高层管理者
5.
【单选题】人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中( )的配备。 选项:A、全体人员B、主管人员C、一线员工D、高层管理者
6.
人员配备,通常称为人力资源管理是对组织中()的配备。
7.
管理学中的人员配备,是对()的配备。 选项: A、全体人员 B、主管人员 C、非主管人员 D、高层管理者
8.
100.管理学中的人员配备,是对的配备。A全体人员B主管人员C非主管人员D高层管理者
9.
9.管理学中的人员配备,是对的配备A全体人员B主管人员C非主管人员D高层管理者
10.
管理学中的人员配备,是对()的配备。 A: A全体人员 B: B主管人员 C: C非主管人员 D: D高层管理者
11.
在组织对员工进行职业生涯咨询时,各个部门员工的法定咨询者是()A.最高层管理者B.人力资源管理部门负责人C.义务咨询者D.各部门负责人
12.
【单选题】承担人力资源管理责任和义务的人员和部门应当是( ) A.所有管理者 B.高层管理者 C.人力资源部门 D.中层管理者
13.
小赵所提意见表明他所扮演的人力资源管理者的角色是()。A.员工鼓励者B.变革推动C.管理专家D.战略 选项:A、小赵所提意见表明他所扮演的人力资源管理者的角色是()。 A.员工鼓励者B.变革推动C.管理专家D.战略伙伴
14.
组织的人力资源管理是组织所有管理人员的共同职责,所有的管理者都是人力资源管理者。() 选项:A.正确 B.错误
15.
()是指生产经营一线的管理人员,也称一线管理者.A.普通管理者B.基层管理者C.中层管理者D.高层管理者
16.
在组织对员工进行职业生涯咨询时,各个部门员工的法定咨询者是( )A、最高层管理者B、人力资源管理部门负责人C、义务咨询者D、各部门负责人
17.
在企业的人力资源管理中,不能做的是()A.树立团队意识B.监视每个员工的行为C.重视培训员工D.重视 选项:A:在企业的人力资源管理中,不能做的是() B:A.树立团队意识 C:B.监视每个员工的行为 D:C.重视培训员工 E:D.重视员工的安全
18.
人力资源管理过程包括组织进行人力资源管理以及员工保持高绩效的必要活动。()不属于这八项活动。A.招聘B.上岗培训C.薪酬与福利D.员工外派
19.
吸引、发展和保留有效的员工队伍的活动称为()。A.招聘B.选拔C.员工关系D.劳动关系E.人力资源管理
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