搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
“通过制度文化、伦理道德规范组织全体员工言行”属于企业文化的约束功能。
发布时间:
2024-06-13 12:10:57
首页
期末题库
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
“通过制度文化、伦理道德规范组织全体员工言行”属于企业文化的约束功能。A.正确B.错误
2.
“通过制度文化、伦理道德规范组织全体员工言行”属于企业文化的约束功能。A.正确B.错误
3.
“通过制度文化、伦理道德规范组织全体员工言行”属于企业文化的() 选项: A、导向功能 B、约束功能 C、凝聚功能 D、激励功能
4.
通过制度文化、伦理道德规范约束全体公务员的言行,体现了行政伦理的:() 选项: A、规范作用 B、导向作用 C、选择作用 D、内省作用
5.
企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现,也可以通过奖惩机制来实现。 选项: A:正确 B:错误
6.
企业文化的约束功能。一种是硬的约束,是企业成文的规章制度对员工的约束力;另一种是软性的约束,是从()上对员工进行无形的约束 选项:A、价值观念B、价值体系C、道德规范D、道德风尚
7.
企业文化的约束功能。一种是硬性的约束,是企业成文的规章制度对员工的约束力;另一种是软性的约束,是从()上对员工进行无形的约束。 选项:A、价值观念B、价值体系C、道德规范D、道德风尚
8.
增强员工的企业归属感属于企业文化的( )。 选项: A、导向功能 B、凝聚功能 C、激励功能 D、约束功能
9.
企业规章制度对员工产生“硬约束”,而企业文化则能形成“软约束”机制。
10.
使每个员工产生浓厚的归属感,这属于企业文化的()功能。 选项: A、凝聚 B、导向 C、激励 D、约束
11.
企业文化的反功能包括企业文化的约束功能。(2.0分)
12.
组织文化是指组织内部全体员工共同遵从的() 答案:行为准则道德规范价值标准
13.
组织文化是指组织内部全体员工共同遵从的() 答案:行为准则道德规范价值标准
14.
组织文化的约束功能,是指组织文化对每个组织员工的思想,心理和行为具有约束和规范的作用
15.
组织文化的约束功能,是指组织文化对每个组织员工的思想,心理和行为具有约束和规范的作用
16.
组织文化是指组织内部全体员工共同遵从的()选项: A:行为准则 B:道德规范 C:价值标准
17.
员工自觉地把自己的言行经常对照企业价值观进行检查,使自己的行为基本符合企业目标的要求,这属于企业文化的功能
18.
企业文化的约束作用主要体现在()的约束。 选项: A:有效的内部规章制度 B:政府法律法规 C:道德规范 D:领导者权威 E:社会文化
19.
18、企业文化的约束作用主要体现在()的约束。A、有效的内部规章制度B、政府法律法规C、道德规范D、领导者权威E、社会文化
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
中农
经销权
总后
泥水
春耕
文官
溶水
在各
天域
汗湿
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服