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从薪酬角度来讲,奖金是对()的绩效的奖励。
选项:
A:额外
B:规定
C:标准
D:预期
绩效
薪酬
额外
发布时间:
2024-05-20 20:48:08
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1.
从薪酬角度来讲,奖金是对()的绩效的奖励。A、额外B、规定C、标准D、预期
2.
从薪酬角度来讲,奖金是对()的绩效的奖励A、规定B、标准C、额外D、预期
3.
从薪酬角度来讲,奖金是对()的绩效的奖励。() 选项: A: 规定 B: 标准 C: 额外 D: 预期
4.
从薪酬角度来讲,奖金是对()的绩效的奖励 选项: A、规定 B、标准 C、额外 D、预期
5.
【单选题】从薪酬角度来讲,奖金是对()的绩效的奖励。 选项: A、额外 B、规定 C、标准 D、预期
6.
从薪酬角度来讲,奖金是对()的绩效的奖励。A.额外B.规定C.标准D.预期
7.
从薪酬角度来讲,奖金是对()的绩效的奖励。()A.规定B.标准C.额外D.预期
8.
从薪酬角度来讲,奖金是对()的绩效的奖励。()A.规定B.标准C.额外D.预期
9.
从薪酬角度来讲,奖金是对()的绩效的奖励。()
10.
[单选题]是一种现金或非现金的绩效认可计划,指对员工超过正常绩效标准却无法在激励薪 酬中得到反映而采取的一种奖励形式,是对员工的超常绩效的奖励。 A 一次性奖金 B 月/季浮动薪酬 C 特殊绩效认可计划 D 绩效加薪
11.
薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。 A.津贴B.补贴C.奖金D.年金 选项:A、薪酬体系中与绩效直接挂钩的部分是()。 A.津贴B.补贴C.奖金D.年金
12.
下列各项属于直接薪酬的是() 选项: A:工资 B:绩效 C:股票期权 D:奖金
13.
7.以下哪些属于可变薪酬( ) 选项: A:A.利润分享计划 ; B:B.特殊绩效奖励计划; C:C.一次性奖金; D:D.福利
14.
可变薪酬包括什么? 选项: A:绩效薪酬 B:福利性收入 C:奖励薪酬 D:津补贴
15.
短期激励计划包括()。 选项: A、期权计划 B、一次性奖金 C、季度奖金 D、特殊绩效奖励计划 E、绩效加薪
16.
激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。 选项: A:绩效奖金 B:出勤奖金 C:建议奖金 D:特殊贡献奖金 E:节约奖金
17.
短期奖励计划不包括( )。A.绩效加薪B.季度奖金C.特殊绩效奖励计划D.现股计划
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