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- 1.《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》的制定是为了支持和规范发展新就业形态,维护新就业形态劳动者()和()权益 选项：A、人格 B、休息 C、劳动报酬 D、合法劳动
- 2.《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》的制定是为了支持和规范发展新就业形态,维护新就业形态劳动者()和()权益 选项：A、人格 B、休息 C、劳动报酬 D、合法劳动
- 3.《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》规定：新就业形态劳动者在法定节假日工作的，企业应向劳动者支付( ) 正常工作时间劳动报酬的合理报酬。企业要以( ) 将劳动报酬支付给新就业形态劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。 A高于；货币形式
- 4.《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》规定:为支持和规范发展新就业形态，维护新就业形态劳动者()权益，根据国家有关法律法规和政策，制定本指引。 选项： A:休假 B:休息和劳动报酬 C:劳动报酬 D:休息和休假
- 5.《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》规定：为支持和规范发展新就业形态，维护新就业形态劳动者( )权益，根据国家有关法律法规和政策，制定本指引。 A休假 B休息和劳动报酬 C劳动报酬 D休息和休假 选项： A:正确 B:错误
- 6.《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》规定：为支持和规范发展新就业形态，维护新就业形态劳动者( )权益，根据国家有关法律法规和政策，制定本指引。 A休假 B休息和劳动报酬 C劳动报酬 D休息和休假 选项： A:正确 B:错误
- 7.《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》规定：企业要制定完善新就业形态劳动者休息办法，科学确定劳动者 ( ) ，确保劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动，保障劳动者身体健康。 A工作量和劳动强度 选项： A:正确 B:错误
- 8.《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》规定:企业要制定完善新就业形态劳动者休息办法，科学确定劳动者()，确保劳动者获得必要休息时间，防止劳动者过度劳动，保障劳动者身体健康。 选项： A:工作量和劳动强度 B:工作量 C:劳动强度 D:劳动时间
- 9.在维护新就业形态劳动者合法权益方面，工会要配合人社部门研究制定维护新就业形态劳动者劳动保障权益政策。积极推动新就业形态劳动者参加()，推动研究出台新就业形态劳动者职业伤害保障办法等相关政策措施。 选项：A．集体协商制度B．劳动定额制度C．社会保险制度D．最低工资标准
- 10.新就业形态灵活复杂。鼓励支持新就业形态发展,需要研究确立适合新就业形态的新型劳动关系,建立适应新就业形态的劳动工时、劳动定额、最低工资等多样化劳动标准体系,更好维护劳动者权益,提高就业质量,并在实践中不断完善,增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。( ) 选项： A、增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感 B、保障新就业形态劳动者权益,提高就业质量 C、需要研究确立适合新就业形态的新型劳动关系 D、新就业形态灵活复杂
- 11.在维护新就业形态劳动者合法权益方面，工会要配合人社部门研究制定维护新就业形态劳动者劳动保 选项：A、集体协商制度B、劳动定额制度C、社会保险制度D、最低工资标准
- 12.据新华社报道，人力资源和社会保障部2024年2月23日发布《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》《新就业形态劳动者权益维护服务指南》，引导平台企业及其用工合作企业健全用工管理制度，提高劳动者权益保障水平。关于维护新就业形态劳动者权益的新办法和新举措，以下说法正确的有哪些? 选项：A、工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上，需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素B、劳动者达到连续最长接单时间和每日最长工作时间的，系统应推送休息提示，并停止推送订单一定时间，以防止过度劳动C、不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者，适用劳动者实际工作地规定的小时最低工资标准D、新就业形态劳动者在法定节假日工作的，企业应向劳动者支付高于正常工作时间劳动报酬的合理报酬
- 13.《新就业形态劳动者权益维护服务指南》规定:为健全新就业形态劳动者权益维护机制，畅通维权渠道，及时、便捷、高质量化解涉新就业形态劳动纠纷，切实维护好新就业形态劳动者权益，促进平台经济持续健康发展，制定本指南。政府行政部门、()、企业代表组织、平台企业等要不断探索创新适合新就业形态特点的劳动者维权服务方式，改进和优化对新就业形态劳动者的维权服务。新就业形态劳动者维护自身权益时应当依法合理表达诉求，不得采取违法和过激形式。 选项： A:A法院、工会 B:B工会、职工代表 C:C工会代表、检察院 D:D法院、检察院
- 14.《新就业形态劳动者劳动规则公示指引》规定：为引导平台企业依法合规制定和修订新就业形态劳动者劳动规则，保障新就业形态劳动者( )，根据国家有关法律法规和政策，制定本指引。 A休假权和参与权 B知情权和参与权 选项： A:正确 B:错误
- 15.党的二十大报告指出，要健全劳动法律法规，完善劳动关系协商协调机制，完善劳动者权益保障制度，加强（ ）劳动者权益保障。 选项： A: 传统就业形态和新就业形态 B: 灵活就业形态和传统就业形态 C: 灵活就业和新就业形态
- 16.2022年11月，中华全国总工会启动（）活动，面向网约车司机、货车司机、快递员、外卖配送员等新就业形态劳动者群体，推出一系列关怀措施，健全完善新就业形态劳动者权益保障机制。 选项： A:“新就业形态劳动者温暖服务日” B:“新就业形态劳动者温暖行动服务日” C:“新就业形态劳动者温暖服务季” D:“新就业形态劳动者温暖服务年”
