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- 1.从绩效考评的周期来看，对企业级的考评通常采用（）。 选项： A、A日考评 B、B周考评 C、C月考评 D、D半年度考评 E、E年度考评
- 2.绩效考评的内容包括（） 选项： A、业绩考评 B、能力考评 C、素质考评 D、态度考评 E、潜力考评
- 3.绩效考评的类型包括( )。选项： A:上级考评; B:同级考评; C:下级考评; D:自我考评; E:外人考评
- 4.绩效考评系统的核心是( )。选项： A:绩效考评内容 B:绩效考评原则 C:绩效考评标准 D:绩效考评方法
- 5.绩效考评表格一般包括（）。 选项： A、考评要素 B、考评指标 C、考评方法 D、考评标准 E、考评目的
- 6.绩效考评系统的核心是( )。选项： A:绩效考评原则 B:绩效考评内容 C:绩效考评方法 D:绩效考评标准
- 7.下列不属于绩效考评周期的影响因素的是( )。 选项： A: 绩效考评周期与绩效指标 B: 企业所在行业与考评周期 C: 对绩效考评指标体系的评估 D: 职位层级与考评周期
- 8.绩效考评的内容不包括()。（ ） 选项： A:能力考评 B:态度考评 C:业绩考评 D:晋升考评
- 9.按照考评主体的不同，绩效考评可以分为（ ）。选项： A:主管考评 B:自我考评 C:同事考评 D:下属考评
- 10.绩效考评的内容不包括（）。 选项： A、能力考评 B、态度考评 C、业绩考评 D、晋升考评
- 11.绩效考评的“硬指标”主要有()。 选项： A、行为考评 B、能力考评 C、态度考评 D、业绩考评
- 12.绩效考评的内容包括( )选项： A:业绩考评 B:能力考评 C:态度考评 D:适应性考评
- 13.团队绩效考评与部门绩效考评的差别主要是（）。 选项： A、和团队绩效相比，部门绩效考评的目标更清晰 B、部门绩效考评更关注结果，团队绩效考评更关注过程 C、和团队绩效相比，部门绩效考评与企业战略关系更紧密 D、部门绩效考评只针对个人，团队绩效考评主要针对团队 E、部门绩效考评偏重对个人的奖励，团队绩效考评同时对团队和个人进行奖励
- 14.绩效考评的主体包括（） 选项： A:直接上级考评 B:同级同事考评 C:职工考评 D:下级同事考评
- 15.绩效考评一般包括业绩考评、能力考评和（ ）。 选项： A．工作态度考评 B．责任感考评 C．开拓性考评 D．工作热情考评
- 16.从考评的性质来看，对学生进行数学能力的测评属于A．预示性考评B．显示性考评C．总结性考评D．诊断性考评
- 17.绩效考评程序主要包括确定绩效评估目标、实施绩效考评、分析考评结果、进行考评结果的反馈等四个步骤。选项： A:对 B:错
- 18.绩效考评方法分为（ ）类考评方法。选项： A:行为导向型主观考评方法 B:行为导向型客观考评方法 C:结果导向型考评方法 D:综合型考评方法
- 19.员工考评指标有（）。 选项： A、考评要素 B、考评标志 C、考评标度 D、考评主管
- 20.下列属于绩效管理系统组成要素的是（）。 选项： A、考评者与被考评者 B、绩效指标 C、考评程序与方法 D、考评结果 E、工作分析
- 21.业绩考评的对象是（ ）选项： A:考评主体 B:考评客体 C:考评目标 D:考评内容
