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以下哪种冲突对团队是相对有益的?
选项:
A:建设性冲突
B:破坏性冲突
C:沟通性冲突
D:情绪性冲突
情绪性
建设性
破坏性
发布时间:
2024-06-07 08:41:40
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1.
团队冲突的类型包括:( )选项: A:建设性冲突; B:破坏性冲突; C:无意义冲突; D:资源型冲突
2.
建设团队冲突的分类有哪些()。 选项: A:建设性冲突 B:破坏性冲突 C:矛盾性冲突 D:戏剧性冲突
3.
根据冲突对组织的影响不同,冲突可以划分为( ) 选项: A、 建设性冲突 B、 破坏性冲突 C、 人际冲突 D、 群体冲突
4.
根据冲突对组织的影响不同,冲突可分为()A、建设性冲突B、破坏性冲突C、目标冲突D、情感冲突E、程序冲突
5.
冲突的类型有( )选项: A:建设性冲突; B:破坏性冲突; C:积极冲突; D:消极冲突
6.
现代管理中,需要激发的冲突是( )。选项: A:建设性冲突 B:破坏性冲突 C:日常冲突 D:利益性冲突
7.
【多选题】根据冲突对组织的影响不同,冲突可分为( )。 选项: A: 人际冲突 B: 破坏性冲突 C: 建设性冲突 D: 个体内部冲突
8.
两个人之间的冲突是 选项: A:建设性冲突 B:目标性冲突 C:破坏性冲突 D:组织间冲突 E:人际冲突
9.
75.“冲突双方对实现共同的目标都十分关心”是( )冲突的特点。 选项: A:人际冲突 B:个体心理冲突 C:建设性冲突 D:破坏性冲突
10.
现代管理中,需要激发的冲突是()。 选项: A、A建设性冲突 B、B破坏性冲突 C、C日常冲突 D、D利益性冲突
11.
哪种冲突是根据影响划分的冲突类型?()A.人际冲突B.目标冲突C.角色冲突D.破坏性冲突E.过程冲突 选项:A、哪种冲突是根据影响划分的冲突类型?() A.人际冲突B.目标冲突C.角色冲突D.破坏性冲突E.过程冲突
12.
根据范围划分,冲突可以分为( )。 选项: A.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突 B.建设性冲突、破坏性冲突 C.个人冲突、人际冲突、群体冲突 D.人际冲突、群体冲突、组织间冲突 E.积极性冲突、消极性冲突
13.
当组织冲突水平过高时( )。 选项: A:冲突类型是破坏性冲突 B:冲突类型是建设性冲突 C:组织会陷入混乱、对抗 D:组织效率低
14.
(P143) 个体内部冲突可分为( ) 选项: A、角色间冲突 B、建设性冲突 C、角色内部冲突 D、个人角色冲突 E、破坏性冲突
15.
冲突双方都关心共同目标的实现和现有问题解决的冲突类型是( )。 破坏性冲突 建设性冲突 组织冲突 群体冲突 选项: A:正确 B:错误
16.
符合现代冲突观点的是()oA、冲突本身没有好坏之分B、健康的组织中没有冲突C、t C.有些冲突对组织具有破坏性D、有些冲突对组织具有建设性
17.
()是指冲突各方目标一致,实现目标的途径手段不同而产生的冲突。选项: A:建设性冲突; B:合作性冲突; C:破坏性冲突; D:竞争性冲突
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