按照管理方格理论的观点,对生产关心较少,对人们高度关心,努力创造一种愉快、友好、让人满意的工作氛围的领导行为类型是 选项: A: 团队式管理 B: 任务式管理 C: 中间型管理 D: 乡村俱乐部式管理 管理方 领导行为 努力创造 发布时间:2024-04-25 17:55:22