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公共部门与私人部门绩效评估标准的差异表现在( )。
选项:
A:经济性
B:效率性
C:效果性
D:公平性
公共部门
效率性
公平性
发布时间:
2024-06-09 14:46:24
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1.
公共部门与私人部门绩效评估的标准的差异主要表现在( ) 选项: A:经济性; B:效率性; C:效果性; D:公平性
2.
公共部门与私人部门绩效评估的标准的差异主要表现在( ) 选项: A、经济性 B、效率性 C、效果性 D、公平性
3.
公共部门与私人部门绩效评估标准的差异表现在( )A、经济性B、效率性C、效益性D、公平性
4.
公共部门绩效评估和企业绩效评估的差异体现在:()。 选项: A、目标上的差异 B、产品形态上的差异 C、产品标准上的差异 D、价格机制上的差异
5.
目前的绩效审计基本包括( )。 选项: A:经济性审计 B:效率性审计 C:效果性审计 D:公平性审计 E:环境性审计
6.
[多选题]绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。 A 卓越性效标 B 特征性效标 C 结果性效标 D 行为性效标 E 一般性效标
7.
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准。具体包括( )。 选项: A.优越性效标 B.特征性效标 C.结果性效标 D.行为性效标 E.一般性效标
8.
公共部门绩效评估的意义是( )选项: A:公共部门绩效评估是公共管理方法的一种创新。 B:.公共部门绩效评估是公共管理的一场革命。 C:公共部门绩效评估提供了新的公共责任实现机制。 D:公共部门绩效评估为提高公共管理绩效提供了动力机制。 E:公共部门绩效评估有助于改进政府公共部门与社会公众之间的信任关系。
9.
绩效考评的效标,一般包括( ),它们适用于不同的考评人员和被考评人员以及考评要素。
A.工作性效标
B.绩效性效标
C.特征性效标
D.行为性效标
E.结果性效标
A.工作性效标
B.绩效性效标
C.特征性效标
D.行为性效标
E.结果性效标
选项:A:A.工作性效标
B.绩效性效标
C.特征性效标
D.行为性效标
E.结果性效标
10.
绩效审计的目标不包括( )。 选项: A:效果性; B:经济性; C:公允性; D:效率性
11.
公共部门与私人部门的核心差异是()
12.
公共部门绩效评估
13.
简述公共部门绩效评估的目标。
14.
简述公共部门绩效评估的特征。
15.
我国绩效审计的有效性包括 选项: A:经济性 B:效率性 C:层次性 D:合规性 E:效果性
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