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人本管理要求把员工个人的价值与企业价值分开。
选项:
A:正确
B:错误
发布时间:
2024-06-04 21:49:34
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4、当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了个人公平。 选项: A:正确 B:错误
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【判断题】可转换债券是常用的员工激励工具,可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起
10.
文化管理就是在企业中培养(),使员工树立共同的(),通过价值观来对企业进行管理。() 选项:A、企业文化 B、价值观C、优秀员工 D、目标
11.
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12.
以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素( ) 。选项: A:员工 ; B:环境; C:文化 ; D:价值观
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企业文化落地的终极目标就是全体员工的行为习惯符合企业价值观的要求A.正确B.错误
15.
价值管理——促进组织形成战略性业绩计量过程。价值管理取决于企业价值和企业的经营目的。选项: A:正确; B:错误
16.
[判断题]一个企业的伦理价值取向是全体员工决定的,与其高层管理者无关。 A 正确 B 错误
17.
员工关系管理的核心是让员工认同组织的愿景和价值观。 选项: A:正确; B:错误
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员工关系管理的核心是让员工认同组织的愿景和价值观。 选项: A:正确; B:错误
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