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以人性为核心的人本管理的主体是何种基本要素( ) 。
选项:
A:员工 ;
B:环境;
C:文化 ;
D:价值观
价值观
人性
人本
发布时间:
2024-06-04 21:49:34
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相关试题
1.
以人性为核心的人本管理的主体是( )。A、员工B、环境C、文化D、价值观
2.
人本管理强调以人为核心,人本管理有哪些基本要素 选项: A、组织人 B、管理环境 C、文化背景 D、价值观
3.
以人性为核心的人本管理的主体是
4.
人本管理的核心价值观是以人为本,充分尊重员工的期望与自我发展,鼓励员工参与组织的管理活动选项: A:正确; B:错误
5.
[单选题]教师是学校的主体,教师的参与是学校有效管理的关键;使教职员工和学生人性得到最完美的发展是现代教育管理的核心;为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的。体现了教育管理的 A 系统原理 B 人本原理 C 公共性原理 D 动态原理
6.
[单选题]教师是学校的主体,教师的参与是学校有效管理的关键;使教职员工和学生人性得到最完美的发展是现代教育管理的核心;为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的。体现了教育管理的( ) A 系统原理 B 人本原理 C 公共性原理 D 动态原理
7.
【判断题】人本管理的核心价值观是以人为本,充分尊重员工的期望与自我发展,鼓励员工参与组织的管理活动
8.
关于组织文化的特征,下列说法不正确的是 ( )。选项: A:组织文化的中心是人本文化 B:组织文化的管理方式以柔性管理为主 C:组织文化的核心是组织精神(价值观) D:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
9.
有关于组织文化的特征下列说法不正确的是( )选项: A:组织文化的中心是人本文化 B:组织文化的管理方式以柔性管理为主 C:组织文化的核心是组织精神(价值观) D:组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
10.
判断(2分)人本管理的核心价值观是以人为本,充分尊重员工的期望与自我发展,鼓励员工参与组织的管理活动。A.正确B.错误
11.
关于人性假设的基本内涵叙述有误的是() 选项: A:人性假设的主体是被管理者 ; B:管理中的人性假设,即为管理中的人本观; C:管理者对被管理者的人性的看法并非一成不变; D:人性假设是管理者对被管理者实施管理的依据
12.
公司的核心企业文化包括()。 选项: A、核心价值观 B、核心管理观 C、管理者基本要求 D、员工每日行为规范 E、公司基本喜好线
13.
管理的基本特征是( )。 选项:A、具有内部基本要素和外部环境要素 B、主体是管理者 C、具有任务、职能和层次 D、核心是协调人际关系 E、一种文化现象和社会现象
14.
管理的基本特征是( )。 选项:具有内部基本要素和外部环境要素|主体是管理者|具有任务、职能和层次|核心是协调人际关系|是一种文化现象和社会现象
15.
管理的基本特征是( )。 选项:具有内部基本要素和外部环境要素|主体是管理者|具有任务、职能和层次|核心是协调人际关系|一种文化现象和社会现象
16.
教育管理的根本目的是() 选项: A、确定教师的主体地位 B、使教职员工和学生人性得到最完美的体现 C、为教职员工和学生的发展服务 D、教师参与学校管理
17.
管理的基本特征是( ) A: 具有内部基本要素和外部环境要素 B: 主体是管理者 C: 具有任务、职能和层次 D: 核心是协调人际关系 E: 是一种文化现象和社会现象
18.
管理的基本特征是( )(1 分) 选项: A:具有内部基本要素和外部环境要素 B:主体是管理者 C:具有任务、职能和层次 D:核心是协调人际关系 E:是一种文化现象和社会现象
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