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题目1就业协议书的法律性质是( )。
A: 民事合同
B: 劳动合同
C: 没有法律效力
D: 行政合同
劳动合同
法律效力
法律性
发布时间:
2024-05-08 20:13:09
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1.
就业协议书的法律性质是( )。A.民事合同B.劳动合同C.行政合同D.没有法律效力
2.
就业协议书的法律性质是()。A.行政合同B.劳动合同C.民事合同D.没有法律效力
3.
就业协议书的法律性质是( )。? 行政合同没有法律效力民事合同劳动合同
4.
就业协议书的法律性质是( )。? 民事合同行政合同没有法律效力劳动合同
5.
就业协议书的法律性质是( )。A、行政合同B、劳动合同C、民事合同D、没有法律效力
6.
就业协议书的法律性质是( )。选项: A:民事合同 B:没有法律效力 C:劳动合同 D:行政合同
7.
就业协议书的法律性质是( ) 选项:A、民事合同 B、没有法律效力 C、行政合同 D、劳动合同
8.
就业协议书的法律性质是( )。选项: A:行政合同 B:没有法律效力 C:民事合同 D:劳动合同
9.
就业协议书的法律性质是()。 选项:A:行政合同,B:劳动合同,C:民事合同,D:没有法律效力
10.
就业协议书与劳动合同具有相同的法律效力。
11.
题目5根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )。 A. 口头劳动合同B. 书面或者口头劳动合同C. 书面劳动合同D. 就业协议书
12.
()是毕业生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利,但又不等同于劳动合同。A.毕业生就业报到证。B.毕业生就业推荐表。C.毕业生就业协议书。D.户口迁移证。
13.
就业协议与劳动合同具有同等法律效力。
14.
就业协议与劳动合同具有同等法律效力。
15.
就业协议书是由学校作为见证,毕业生与用人单位之间签订的协议,具有法律效力,可以替代劳动合同。A.正确B.错误
16.
就业协议书可以替代劳动合同,所以只签订就业协议书就可以,不用签署劳动合同。A.错B.对
17.
就业协议书与劳动合同具有同等的法律效应。
18.
题目1全日制劳动合同属于( )。A. 标准劳动关系B. 民事法律关系C. 劳务关系D. 非标准劳动关系
19.
( )是毕业生和用人单位在签订劳动合同前,双方确定就业意向和权益的依据,其具有民事合同的性质及相应的法律责任与权利,但又不等同于劳动合同。 选项:毕业生就业推荐表#毕业生就业报到证#户口迁移证#毕业生就业协议书
20.
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )。A.就业协议书B.书面或者口头劳动合同C.口头劳动合同D.书面劳动合同
21.
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当订立( )。A.就业协议书B.书面或者口头劳动合同C.口头劳动合同 D.书面劳动合同
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