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什么是重点用能单位?
什么
单位
重点
发布时间:
2024-04-20 09:33:22
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1.
《节约能源法》中规定国家加强对重点用能单位的节能管理。该重点用能单位是指什么?
2.
根据《节约能源法》中的规定,什么是重点用能单位?
3.
重点用能单位能源利用状况报告的主要内容是什么?
4.
重点用能单位应当设立哪个岗位,聘任其岗位的负责人要具备什么样的条件?
5.
重点用能单位能源利用状况报告不包含() 选项: A: 排污情况 B: 能源购入 C: 能源加工转换消费 D: 单位产品能耗
6.
《节约能源法》规定:重点用能单位应当聘任能源管理负责人。( ) 选项: A:正确 B:错误
7.
《节约能源法》对重点用能单位设立能源管理岗位、聘任能源管理负责人是如何规定的。
8.
在我国,下列不属于重点用能单位的是()。选项: A:钢铁业 B:化工业 C:煤炭业 D:服装业
9.
在我国,下列不属于重点用能单位的是()。 选项: A:钢铁业 B:化工业 C:煤炭业 D:服装业
10.
重点用能单位应当每年向管理部门报送上年度的能源利用状况报告,主要内容有哪些?
11.
1979年《节约能源法》第29条要求:“重点用能单位应该设立能源管理岗位”。A.正确B.错误
12.
管理节能工作的部门应当对重点用能单位报送的能源利用状况报告进行审查。【判断题】 选项: A:正确 B:错误
13.
重点用能企业为满足编制报送能源利用状况报告的要求,必须满足的计量统计要求是什么?
14.
《节约能源法》规定,重点用能单位应当设立() 选项: A、能源审计岗位 B、能源统计岗位 C、能源核算岗位 D、能源管理岗位
15.
《中华人民共和国节约能源法》对重点用能单位提出明确要求,必须设立( )岗位、聘任能源管理负责人。
16.
什么是交通运输工具用能?
17.
以下关于节能管理的选项中错误的是 选项: A:节能标准和能效标识制度 B:固定资产投资项目节能评估和审查制度 C:矿产资源有偿取得制度 D:重点用能单位节能管理制度
18.
《中华人民共和国节约能源法》对重点用能单位提出明确要求,必须设立( )岗位、聘任能源管理负责人。 选项: A:能源管理
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