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下列不属于保健因素的有()
选项:
A:成就感
B:工资
C:福利政策
D:工作条件
成就感
福利政策
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发布时间:
2024-04-02 16:33:48
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1.
根据双因素理论,下列选项中不属于保健因素的是选项: A:工资报酬; B:工作条件; C:工作富有成就感; D:公司政策
2.
下列不属于保健因素的有( )。 选项: A:成就感 ; B:工作条件 ; C: 公司政策 ; D:同事关系
3.
双因素理论中,属于保健因素的有( )选项: A:公司政策 B:工作条件 C:同事关系 D:工资 E:成就感
4.
下列不属于保健因素的有( )。A、成就感B、工资C、公司政策D、同事关系
5.
下列不属于保健因素的有()。 选项: A、成就感 B、工资 C、公司政策 D、同事关系
6.
下列不属于保健因素的有 选项: A:成就感 ; B:工资 ; C:公司政策 ; D:同事关系
7.
下列不属于保健因素的有()。 选项: A、成就感 B、工资 C、公司政策 D、工作环境 E、同事关系
8.
下列不属于保健因素的有( )。 选项:成就感#工资#事业#同事关系
9.
下列不属于保健因素的有()。 选项: A、 成就感 B、 工资 C、 事业 D、 同事关系
10.
在赫兹伯格的双因素理论中,属于保健因素的有( )。选项: A:工作条件 B:人际关系 C:工资奖金 D:工作成就感
11.
根据双因素理论,下列属于保健因素的有( ) 选项: A、工资 B、成就 C、承认 D、工作条件
12.
属于保健因素的有( )。选项: A:公司政策与管理措施 B:福利 C:工资 D:工作环境
13.
根据赫兹伯格的双因素理论,下列因素属于保健因素的有()。 选项: A、 工作的条件 B、 提升和发展 C、 成就感 D、 工资
14.
根据双因素理论,下列属于保健因素的有( ) 选项: A:工资福利 B:责任感 C:地位 D:安全
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