下列职业生涯规划与管理理论中,不以年龄增长为主要依据的是( )。A:沙因的职业发展理论B:萨柏的职业发展理论C:帕森斯的特质-因素理论D:格林豪斯的职业发展理论 生涯规划 管理理论 职业发展 发布时间:2024-04-18 16:10:57