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根据赫茨伯格的双因素理论,不满意的对立面是满意
不满意
满意
对立面
发布时间:
2024-05-13 23:09:11
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1.
根据赫茨伯格的双因素理论,满意的对立面是( )选项: A:没有满意; B:不满意; C:既没有满意也没有不满意; D:没有不满意
2.
根据赫茨伯格的双因素理论,满意的对立面是( )选项: A:不满意; B:没有不满意; C:没有满意; D:既没有满意也没有不满意
3.
赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是()。 A: 不满意 B: 没有满意 C: 较满意 D: 没有不满意
4.
赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是( )。 选项:A、不满意 B、没有不满意 C、没有满意 D、比较满意
5.
赫茨伯格的“双因素”理论认为,满意的对立面是().A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.比较满意
6.
根据赫兹伯格的双因素理论可知,满意的对立面是不满意,不满意的对立面是满意。选项: A:正确; B:错误
7.
赫茨伯格的双因素理论将人们对事物的态度分为“满意”和“不满意”。选项: A:对 B:错
8.
[单选题]赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立而是() A 不满意 B 没有满意 C 较满意 D 没有不满意 E F
9.
赫茨伯格认为,满意的对立面是()A.不满意B.没有满意C.没有不满意D.极不满意
10.
赫茨伯格认为,满意的对立面是()A.不满意B.没有满意C.没有不满意D.极不满意
11.
赫茨伯格双因素理论认为,只有激励因素才能起激励作用,保健因素只能抑制员工不满意感的产生
12.
在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()A、不满意B、很满意C、没有满意D、很不满意
13.
赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为( )。 选项: A:激励因素 B:保健因素 C:不满意因素 D: 不满意因素
14.
根据双因素理论,满意的对立面是不满意
15.
赫茨伯格的双因素理论将工作满意和工作不满意看作一个二维连续体,认为工作不满意和工作满意是相互对立的。 选项: A:正确 B:错误
16.
根据赫茨伯格的双因素理论,下列属于保健因素的是()
17.
4、赫茨伯格双因素理论认为,只有激励因素才能起激励作用,保健因素只能抑制员工不满意感的产生。选项: A:正确; B:错误
18.
2、赫茨伯格双因素理论认为,只有激励因素才能起激励作用,保健因素只能抑制员工不满意感的产生。选项: A:正确; B:错误
19.
赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意度的工作环境或工作方面的因素称之为()。A、激励因素B、保健因素C、不满意因素D、满意因素
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