搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
下列哪项不属于解决经营者和所有者之间的矛盾( )
选项:
A:解聘
B:监督
C:限制性条款
D:激励
不属于
限制性
所有者
发布时间:
2024-05-15 10:26:42
首页
网课答案全集
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
协调所有者和经营者矛盾的主要方式有( )。 选项: A、解聘 B、接收 C、激励 D、限制性条款
2.
下列哪项不属于解决经营者和所有者之间矛盾的方法()
3.
所有者与经营者的矛盾协调方法包括( )选项: A:监督与解聘; B:接收; C:激励; D:加大税收
4.
协调所有者与经营者之间矛盾的措施有( )。选项: A:解聘; B:接收; C:激励; D:规定借款用途
5.
协调所有者与经营者之间矛盾的措施有( )。 选项: A、解聘 B、接收 C、激励 D、规定借款用途
6.
所有者与经营者的矛盾协调方法包括( )A.监督与 解聘B.接收C.激励D.加大税收
7.
下列各项中,属于协调所有者和经营者矛盾的方法的是( )。选项: A:收回借款 B:限制性借债 C:停止借款 D:解聘
8.
协调所有者与经营者利益矛盾的办法有: 选项: A:解聘; B:接收; C:激励; D:处罚
9.
不属于解决经营者和所有者之间矛盾的方法
10.
(单选题)下列关于利益冲突与协调的说法中,正确的是( ) 选项: A:所有者与经营者的利益冲突的解决方式是解聘、监督和激励 B:所有者和债权人的利益冲突的解决方式是解聘和监督 C:企业被其他企业强行吞并,是一种解决所有者和债权人的利益冲突的方式 D:所有者和债权人的利益冲突的解决方式是激励和规定借债信用条件
11.
为确保企业财务管理目标的实现,下列各项中,可用于协调所有者与经营者矛盾的措施有()。 选项: A:所有者解聘经营者 B:所有者限制性借债 C:公司被其他公司接收或吞并 D:所有者给经营者以“股票期权”
12.
2、协调所有者与债权人之间矛盾的措施包括()。A. 限制性借款B. 收回借款C. 设定担保条款D. 采取激励措施
13.
【多选题】协调所有者与债权人之间矛盾的措施包括()。 A. 限制性借款 B. 收回借款 C. 设定担保条款 D. 采取激励措施
14.
协凋所有者与经营者之间矛盾的措施包括( )。 选项: A:解聘 B:接收 C:股票选择权方式 D:规定借款的用途
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
旭日
土地权属
他项权证
差点
全顺
防伪技术
里尼
级次
法制
因使
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服