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规划是对长远工作初步的、非正式的、尚未成熟的,还可以加以补充和修改的一种计划。()
还可以
非正式
未成熟
发布时间:
2024-05-14 07:38:51
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规划是对长远工作初步的、非正式的、尚未成熟的,还可以加以补充和修改的一种计划。A.正确B.错误
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3. [判断题] 规划是对长远工作初步的、非正式的、尚未成熟的,还可以加以补充和修改的一种计划
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要点:是对长远工作初步的、非正式的、尚未成熟的、还可以补充与修订的一种计划。
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规划是对长远工作初步的,非正式的,尚未
9.
设想是对长远工作的初步的、非正式的、富有创新性的计划。[br][/br]A.对 B.错
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教师应该及时吸收最新的研究成果,对陈旧的知识加以修改和补充。( )选项: A:对 B:错
11.
下面关于人员补充计划的说法错误的是 选项: A:人员补充计划是对企业未来空缺职位加以弥补的计划; B:人员补充计划与人员晋升计划紧密相关; C:人员补充计划属于长期计划,要有发展的眼光; D:人员补充计划与人员晋升计划关系不大,与现存空缺职位相对应
12.
战略是一种全局的长远的规划。 选项: A:对 B:错
13.
战略是一种全局的长远的规划。选项: A:对 B:错
14.
对全局或长远工作作出统筹部署要用计划类文书中的规划或发展纲要。选项: A:正确; B:错误
15.
比较全面的、长远的、带有战略性的计划是( ) 选项: A: 规划 B: 工作要点 C: 工作方案 D: 打算
16.
比较全面的、长远的、带有战略性的计划是( )(本题3.0分) A、 规划 B、 工作要点 C、 工作方案 D、 打算
17.
规划是带有全局性的、长远性的和方向性的计划。
18.
比较全面的、长远的、带有战略性的计划是()。A.规划B.工作要点C.工作方案D.打算
19.
采访计划既要详细周密,也要切实可行,随时调整、补充和修改采访计划。( )选项: A:对 B:错
20.
战略是一种全局的长远的规划。
21.
人力资源规划的内容从层次上可以分为 选项: A:总体规划 B:人员补充计划 C:业务计划 D:人员培训开发计划
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