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- 1.请对入职整体流程进行排序：①面试通过拟录用；②入职材料签订；③入职/录用审批；④体检；⑤观摩试工；⑥系统入职注册；⑦非普辅工入司培训；⑧办公用品、账号手续办理（） 选项：A、①④⑤③⑦②⑥⑧B、①⑤④③⑦②⑥⑧C、①④⑤⑦③②⑥⑧
- 2.请对入职整体流程进行排序：①面试通过拟录用；②入职材料签订；③入职/录用审批；④体检；⑤观摩试工；⑥系统入职注册；⑦非普辅工入司培训；⑧办公用品、账号手续办理（） 选项：A．①④⑤③⑦②⑥⑧ B．①⑤④③⑦②⑥⑧ C．①④⑤⑦③②⑥⑧
- 3.单选新伙伴入职的流程以下表述正确的是？ 选项： A:通过培训考核参加入职培训办理入职手续分配门店 B:参加入职培训办理入职手续通过培训考核分配门店 C:分配门店参加入职培训办理入职手续通过培训考核 D:办理入职手续参加入职培训通过培训考核分配门店
- 4. 下列选项中属于就业陷阱的是？（ ） 选项： A、 入职时要扣押身份证 B、 入职前要求进行体检，不收取体检费用 C、 不签订就业协议书 D、 入职前要求参加入职培训，而且要缴纳培训费用
- 5.下列选项中属于就业陷阱的是？（ ） 选项：A、入职时要扣押身份证 B、入职前要求进行体检，不收取体检费用 C、不签订就业协议书 D、入职前要求参加入职培训，而且要缴纳培训费用
- 6. 下列选项中属于就业陷阱的是？（ ） A: 入职时要扣押身份证 B: 入职前要求进行体检，不收取体检费用 C: 不签订就业协议书 D: 入职前要求参加入职培训，而且要缴纳培训费用
- 7.以下职位发挥“人力资源”职能的有（）。 选项： A、招聘专员 B、绩效专员 C、培训专员 D、薪酬专员
- 8.由对新入职人员开展岗前培训
- 9.各单位何时可与毕业生签订劳动合同？ 选项： A:入职报到后 B:入职报到一个月内，且备案通过后 C:签订三方协议后 D:随时
- 10.【单选题】入职培训制度体现的是()的原则。 A. 上岗前资质培训 B. 上岗前制度培训 C. 上岗前素质培训 D. 先培训,后任职
- 11.入职材料包括：（）（）（）（）( )。 选项： A、求职材料 B、入职培训材料 C、劳动合同 D、入职查体表
- 12.企业对新员工上岗前进行的培训称为（ ）。选项： A:在岗培训; B:入职引导; C:脱产培训 ; D:在职培训
- 13.华为新培训的有哪些阶段（ ）。A．入职时的集中培训B．入职后的分散培训C．入职前的引导培训D．岗前实践培训
- 14.汽车消费贷款申请流程包括（ ）选项： A:客户申请。客户向银行提出申请，书面填写申请表，同时提交相关资料； ; B:签订合同。银行对借款人提交的申请资料审核通过后，双方签订借款合同、担保合同，视情况办理相关公证、抵押登记手续等； ; C:发放贷款。经银行审批同意发放的贷款，办妥所有手续后，银行按合同约定以转账方式直接划入汽车经销商的账户；; D:按期还款。借款人按借款合同约定的还款计划、还款方式偿还贷款本息； ; E:贷款结清。贷款结清包括正常结清和提前结清两种。
- 15. 新员工入职培训的内容有 选项： A、 公司基本概况 B、 员工入职须知 C、 薪酬福利待遇 D、 岗位工作要求
- 16.销售顾问就是要进行手续办理的专员。（ ）选项： A:对 B:错
- 17.根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）之日起建立。 选项：A：用工 B：合同签订 C：缴纳社保 D：办理完成入职手续
- 18.根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。选项： A:合同签订 B:缴纳社保 C:办理完成入职手续 D:用工
- 19.根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。选项： A:缴纳社保 B:用工 C:办理完成入职手续 D:合同签订
- 20.根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。选项： A:用工 B:缴纳社保 C:合同签订 D:办理完成入职手续
- 21.根据《劳动合同法》第十条的规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（ ）之日起建立。 选项：A:用工 B:合同签订 C:缴纳社保 D:办理完成入职手续
- 22.根据培训方式的不同，可以将员工培训分为全脱产培训、在职在岗培训（） 选项：A．脱产培训B．半脱产培训C．入职岗前培训D．在职岗后培训
- 23.进境动植物检疫审批手续应当在贸易合同或者协议签订后及时办理。 选项： A:正确; B:错误
- 24.签订劳动合同要注意 选项： A: 要明确工作地点、工作内容 B: 可以签订电子版合同 C: 要注意抵押金的约定 D: 要注意对岗前培训的约定
