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- 1.【多选题】 (1分)[br][/br]根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（ ） A: 劳动者达到法定退休年龄 B: 用人单位决定提前解散的 C: 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 D: 劳动者被人民法院宣告失踪 E: 用人单位被责令关闭的
- 2.根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（ ） 选项： A:用人单位被责令关闭的 B:用人单位决定提前解散的 C:劳动者达到法定退休年龄 D:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 E:劳动者被人民法院宣告失踪
- 3.根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（ ） 选项： A、用人单位被责令关闭的 B、用人单位决定提前解散的 C、劳动者达到法定退休年龄 D、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 E、劳动者被人民法院宣告失踪
- 4.根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（ ） 选项： A、用人单位被责令关闭的 B、用人单位决定提前解散的 C、劳动者达到法定退休年龄 D、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 E、劳动者被人民法院宣告失踪
- 5.根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（ ）选项： A:用人单位被责令关闭的 B:用人单位决定提前解散的 C:劳动者达到法定退休年龄 D:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 E:劳动者被人民法院宣告失踪
- 6.【多选题】 (1分)根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（ ） 选项：A、 劳动者达到法定退休年龄B、 用人单位决定提前解散的C、 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇D、 劳动者被人民法院宣告失踪E、 用人单位被责令关闭的
- 7.根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（ ） 选项：A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇B.用人单位决定提前解散的C.劳动者被人民法院宣告失踪D.用人单位被责令关闭的E.劳动者达到法定退休年龄
- 8.根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（ ） 选项：A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇B.用人单位决定提前解散的C.劳动者被人民法院宣告失踪D.用人单位被责令关闭的E.劳动者达到法定退休年龄
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根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（ ）
选项：A、 劳动者达到法定退休年龄B、 用人单位决定提前解散的C、 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇D、 劳动者被人民法院宣告失踪E、 用人单位被责令关闭的">9.【多选题】 (1分)
根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（ ） 选项：A、 劳动者达到法定退休年龄B、 用人单位决定提前解散的C、 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇D、 劳动者被人民法院宣告失踪E、 用人单位被责令关闭的 - 10.根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（ ）A．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇B．用人单位决定提前解散的C．劳动者被人民法院宣告失踪D．用人单位被责令关闭的E．劳动者达到法定退休年龄
- 11.根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（ ）A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇B.用人单位决定提前解散的C.劳动者被人民法院宣告失踪D.用人单位被责令关闭的E.劳动者达到法定退休年龄
- 12.根据劳动法相关规定，以下哪些情形属于劳动合同法定终止情形？（）A.用人单位被责令关闭的B.用人单位决定提前解散的C.劳动者达到法定退休年龄D.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇E.劳动者被人民法院宣告失踪
- 13.以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？选项： A:由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的 B:由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的 C:用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的 D:由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
- 14.以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（ ）。 选项： A:由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的 B:由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的 C:用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的 D:由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
- 15.以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（ ）选项： A:由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的; B:由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的; C:用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的; D:由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
- 16.以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿？（）A．由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B．由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C．用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
- 17.以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者可以取得经济补偿金?A.由于劳动者达到法定退休年龄，开始依法享受基本养老保险待遇，导致劳动合同终止的B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散，导致劳动合同终止的C.用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的D.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的
- 18.劳动合同终止的情形包括( )。 A.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 B.劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 C.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散 D.用人单位被依法宣告破产
- 19.根据我国《劳动合同法》规定，有下列( )等情形的，劳动合同终止。A．劳动合同期满的B．劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止C．劳动者失踪，并未经过人民法院宣告的D．用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的E．劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- 20.有下列哪些情形，劳动合同终止？() 选项： A:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 B:劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 C:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的 D:劳动者工作期间负工伤的
