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相关试题
- 1.外部招募的方式有 选项： A:广告招募 B:校园招募 C:猎头公司招募 D:内部职员介绍
- 2.外部招募的主要渠道有（ ）。 选项： A:临时人员转正; B:网络招募; C:校园招募; D:海外招募; E:中介机构招募
- 3.11.【单选题】有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是（） 选项：A、校园招聘|B、网络招聘|C、外部招募|D、内部招募
- 4.企业招募人员可以通过外部招募和内部招募的方式进行，其中外部招募的主要方法有()。 选项：A、档案法B、借助中介C、布告法D、发布广告E、校园招聘
- 5.外部招募可通过哪些渠道？（ ） 选项： A:招募广告 B:校园招聘 C:人才招聘会 D:各种就业服务机构
- 6.外部招募可通过哪些渠道？（ ）选项： A:招募广告 B:校园招聘 C:人才招聘会 D:各种就业服务机构
- 7.企业获取高级管理人才的最佳招募渠道是（） 选项： A、猎头公司 B、职业介绍机构 C、校园招募 D、人才招聘会
- 8.( )是组织获得初级专业员工和管理类员工的一个重要来源。 选项： A: 猎头公司 B: 内部人推荐 C: 校园招募 D: 互联网人才招募
- 9.校园招募目前主要有 ( )几种广为使用的途径选项： A:高校宣讲会 B:应届毕业生双选会 C:网络招募 D:实习留用
- 10.校园招聘是招募初级专业人员的一个重要的途径。( ) 选项： A:正确 B:错误
- 11.以下属于外部招聘渠道的有( )选项： A:猎头公司 B:校园招聘 C:报纸招募 D:人才交流会 E:工作告示
- 12.以下属于外部招聘渠道的有（ ）。选项： A:猎头公司; B:校园招聘; C:报纸招募 ; D:人才交流会; E:工作告示
- 13.校园招聘是目前企业招募（）的一个重要途径。 选项：A：初级专业人员B：中级专业人员C：高级专业人员D：基层人员
- 14.校园招聘是目前企业招募()的一个重要途径。 选项： A:初级专业人员 B:中级专业人员 C:高级专业人员 D:高级管理人员
- 15.企业在进行人员招募时，通常选用（）的方式。 选项： A、内部招募 B、外部招募 C、内外结合招募 D、熟人推荐
- 16.人力资源招募需要遵循哪些基本程序？（ ）选项： A:确定招募需求 B:制定招募计划 C:实施招募活动 D:评估招募效果
- 17.在企业内部招募或大规模招募初级工人时，常用的发布招募信息方式是() 选项： A、在招募区内张贴招募简章 B、在电视上发布招募信息 C、在报纸上刊登招募简章 D、通过人才市场发布招募信息
- 18.招募工作的基本程序主要包括（ ）。 选项： A:确定人力资源规划 B:制订招募计划 C:实施招募活动 D:确定招募需求 E:评估招募效果
