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海氏评价法实质上是一种().
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D:要素计点法
排序
要素
实质上
发布时间:
2024-05-23 11:24:33
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1.
海氏评价法实质上是一种( )。 选项: A:排序法 B:分类套级法 C:要素比较法 D:要素计点法
2.
海氏评价法实质上是一种( )。 选项: A:岗位排序法 B:分类套级法 C:要素计点法 D:要素比较法
3.
海氏评价法实质上是一种( )。 选项: A: 岗位排序法 B: 分类套级法 C: 要素比较法 D: 要素计点法
4.
职位评价的方法中属于非量化评价法的是() 选项: A、要素比较法和要素计点法 B、排序法和分类法 C、排序法和要素计点法 D、排序法和要素比较法
5.
下列职位评价的方法中均属于量化评价法的是() 选项: A、排序法和分类法 B、排序法和要素计点法 C、要素比较法和要素计点法 D、排序法和要素比较法
6.
职位评价量化的评价方法包括( )选项: A:要素计点法 B:要素比较法 C:分类法 D:排序法
7.
非量化职位评价方法包括:( )。选项: A:排序法 B:要素计点法 C:要素比较法 D:分类法
8.
职位评价的非量化评价方法有:选项: A:排序法 B:要素计点法 C:分类法 D:要素比较法
9.
职位评价的非量化评价方法有:选项: A:排序法 B:分类法 C:要素比较法 D:要素计点法
10.
职位评价的非量化评价方法有:选项: A:分类法 B:要素计点法 C:要素比较法 D:排序法
11.
下列属于要素计点法的职位评价方法是()。 选项: A、海氏评价法 B、海尔评价法 C、海默评价法 D、韦氏比较法
12.
非量化的职位评价方法有( )。选项: A:排序法 B:要素比较法 C:要素计点法 D:分类法
13.
答案: ( )。职位评价方法有( )。A.排序法 B.分类法 C.要素比较法 D.要素计点法
14.
职位评价的非量化评价方法有: 选项: A、计点法 B、排序法 C、要素比较法 D、分类法
15.
下列属于量化评价方法的有哪几个?选项: A:排序法 B:要素比较法 C:分类法 D:要素计点法
16.
下列属于量化评价方法的有哪几个?选项: A:要素计点法 B:分类法 C:排序法 D:要素比较法
17.
下列属于量化评价方法的有哪几个? 选项: A、要素比较法 B、要素计点法 C、分类法 D、排序法
18.
非量化的职位评价方法有( )。A.排序法B.要素比较法C.要素计点法D.分类法
19.
是一种最简单的职位评价方法。A.排序法B.分类法C.计点法D.要素比较法
20.
1、下列属于量化评价方法的有哪几个? 选项:A:要素计点法|B:排序法|C:要素比较法|D:分类法
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