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由于相同背景,相同资历的人易于沟通,因此,一个单位只要全招牌相同背景、资历的人,就能提高工作效率。
A:正确
B:错误
提高工作效率
资历
发布时间:
2024-06-11 17:27:32
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1.
由于相同背景,相同资历的人易于沟通,因此,一个单位只要全招牌相同背景、资历的人,就能提高工作效率。( )
2.
由于相同背景,相同资历的人易于沟通,因此,一个单位只要全招牌相同背景、资历的人,就能提高工作效率。( )
3.
判断题]由于相同背景,相同资历的人易于沟通,因此,一个单位只要全招牌相同背景、资历的人就能提高工作效率。( ) 选项: A:正确 B:错误
4.
由于相同背景、相同资历的人易于沟通,因此,一个单位只要全招聘相同背景、相同资历的人,就能够提高工作效率。()A.正确B.错误
5.
由于相同背景,相同资历的人易于沟通,因此,一个单位只要全招相同背景.资历的人,就能提高工作效率
6.
由于相同背景,相同资历的人易于沟通,因此,一个单位只要全招聘相同背景、资历的人,就能提高工作效率。 选项: A:正确 B:错误
7.
由于相同背景和相同资历的人易于沟通,因此一个单位只要全招聘相同背景、资历的人,就能提高工作效率( )。 选项: A、同意 B、不同意 C、有保留的同意 D、沟通与效率无关
8.
跨文化沟通,通常是指国际间相同文化背景的人之间发生的沟通行为
9.
关于薪酬公平性的说法,正确的是( )。 选项: A:同一地区的不同企业中类似职位的薪酬应基本相同 B:同一企业中不同职位所获薪酬应正比于各自的贡献 C:不同企业内相同资历、职位、技能的人所所薪酬应基本相同 D:同一企业内相同资历、职位、技能的人所获薪酬应基本相同 E:不同行业、地位或规模的企业中类似职位的薪酬应基本相同
10.
在一个团队中,成员来自相同的文化,会更有利于成员沟通以及交流,所以在组成团队时,我们更应该与同文化背景的人组成一队,不要和异文化背景的人组队。选项: A:正确; B:错误
11.
亚文化是指相同的生活经历或背景而具有共同价值体系的人群。选项: A:正确; B:错误
12.
税收的公平原则就是指经济能力或纳税能力相同的人应该缴纳数额相同的税收,即以同等方式对待条件相同的人。( )A.正确B.错误
13.
驻波相邻波节之间各点的振幅全相同,相位全相同。A.正确B.错误
14.
经济能力或纳税能力相同的人应该缴纳相同的税收,即税收的纵向公平。()A.正确B.错误
15.
国家征税要使经济能力相同或纳税能力相同的人缴纳数额相同的税收,这是指税收的纵向公平原则。A.正确B.错误
16.
税收的横向公平是指( )。A、纳税能力不同的人负担相同的税收B、相同纳税能力的人负担不同的税收C、纳税能力不同的人负担不同的税收D、相同纳税能力的人负担相同的税收 选项:A、正确B、错误
17.
创业者的成长背景、创业动机和创业行业不完全相同A.正确B.错误
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