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用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。
用人单位
国家规定
职业培训
发布时间:
2024-05-13 17:14:43
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1.
关于用人单位的义务,以下说法错误的是( )选项: A:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障; B:建立职业培训制度,有计划的对劳动者进行职业培训; C:按照劳动分配的原则,按时足额支付劳动者工资及各项待遇; D:执行劳动安全卫生规程
2.
大力加强职业培训工作,建立健全面向全体劳动者的职业培训制度,是实施扩大就业的发展( )。 选项: A:战术 B:战略 C:动作 D:方法
3.
职业培训主要分为就业前职业培训和就业后职业培训两大类。
4.
职业培训分别由相应的职业培训机构、职业学校实施。其他学校或者教育机构可以根据办学能力,开展()的、多种形式的职业培训。
5.
下列关于服务期的说法,错误的( )。? 用人单位根据本单位实际情况,有计划地对劳动者进行必要的职业培训,双方可以约定服务期。|劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。|约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。|用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
6.
【多选题】职业培训根据培训对象、培训内容的不同,职业培训还可以分为( )职业培训 A. 业余 B. 初级 C. 中级 D. 高级
7.
下列关于服务期的说法,错误的( )。选项: A:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。; B:用人单位根据本单位实际情况,有计划地对劳动者进行必要的职业培训,双方可以约定服务期。; C:劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。; D:约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。违约时,劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
8.
职业培训的分类有哪些?
9.
职业培训是为了帮助劳动者学习更多的知识.()
10.
职业培训补贴标准,对6个月内实现就业的,按职业培训补贴标准的100%给予补贴。
11.
( )是指为提高在职劳动者的技术技能水平,由用人单位直接或者委托 其他培训机构对劳动者进行职业培训。选项: A:案例培训; B:在职培训; C:工作现场培训; D:实战演习
12.
职业院校的职业培训有哪些?
13.
职业学校和职业培训机构不得( )。
14.
()应当具有初中教育程度受过幼儿园幼儿保育职业培训。
15.
煤矿企业应当建立完善安全培训制度,配备专职或兼职安全培训管理人员,按照国家规定的比例提取教育培训经费。
16.
国家通过各种途径,采取各种措施发展职业培训事业,开发劳动者的(),提高劳动者的素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。A.职业培训B.职业态度C.职业技能D.职业道德
17.
劳动法一般由( )制度组成。A、职业培训制度B、劳动标准制度
18.
高校毕业生享受职业培训补贴的政策有
19.
高校毕业生享受职业培训补贴的政策有
20.
各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的()进行各种形式的职业培训。 选项: A、企业 B、事业组织 C、社会团体 D、个人
21.
《劳动法》规定: 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的( )进行各种形式的职业培训。A、企业B、事业组织C、社会团体;D、个人
22.
事业单位工作人员应当按照所在单位的要求参加的培训有( )。 选项: A:岗前培训 B:在岗培训 C:转岗培训 D:职业培训
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