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相关试题
- 1.高效创业团队的特征有：（ ）。选项： A:目标清晰明确 B:容易达成共识 C:有效领导 D:沟通良好 E:相互信任 F:忠诚度高
- 2.“共同的承诺”对于团队建设非常重要,有了这个团队成员便能将共同的理念、共同的目标转化为共同的行为,这是高效的团队建设中( )的体现。A.有效领导B.沟通良好C.相互信任D.忠诚度高
- 3.没有规矩，不成方圆，团队工作需要有章可循，这是高效的团队建设中（ ）的体现。A.目标一致B.沟通良好C.制度完善D.忠诚度高
- 4.没有规矩，不成方圆，团队工作需要有章可循，这是高效的团队建设中（ ）的体现。A．目标一致B．沟通良好C．制度完善D．忠诚度高
- 5.对于高效团队打造来说，有信念才能 选项： A:A.有效领导; B:B.良好合作; C:C.制度完善; D:D.团队凝聚
- 6.如何组建创业团队()?A.()团队成员要有相同的价值观B.()团队成员的能力、性格应互补C.()营造相互信任的团队氛围D.()有良好的约束机制。E.()团队领导需要有宽阔的胸怀F.()建立效的沟通机制
- 7.如何组建创业团队？（）A.团队成员要有相同的价值观B.团队成员的能力、性格应互补C.营造相互信任的团队氛围D.有良好的约束机制E.团队领导需要有宽阔的胸怀F.建立效的沟通机制
- 8.以下不属于高校创业团队具有的特征的是( ) 选项： A、良好沟通 B、制度完善 C、承诺一致 D、团队成熟
- 9.团队成员之间的（）是有效团队的必要条件和显著特征。A.共同目标B.共同信念C.相互信任D.良好的沟通 选项：A、团队成员之间的（）是有效团队的必要条件和显著特征。 A.共同目标B.共同信念C.相互信任D.良好的沟通
- 10.【多选题】如何组建创业团队 ? A. 团队成员要有相同的价值观 B. 团队成员的能力、性格应互补 C. 营造相互信任的团队氛围 D. 有良好的约束机制。 E. 团队领导需要有宽阔的胸怀 F. 建立效的沟通机制。
- 11.对于高效团队来说，有分工才能 选项： A、A.目标一致 B、B.良好合作 C、C.团队凝聚 D、D.相互信任
- 12.对于高效团队来说，有分工才能 选项： A:A.目标一致; B:B.良好合作; C:C.团队凝聚; D:D.相互信任
- 13.对于高效团队打造来说，有信念才能选项： A:A.相互信任; B:B.良好合作; C:C.团队凝聚; D:D.有效领导
- 14.下面哪一项属于高效团队的特征？（） 选项：A.明确的团队目标B.共享C.良好的沟通D.共同的价值观和行为准则E.归属感F.有效授权
- 15.高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加，工作效率相对于一般团队更高。团队成员（）的团队不是有效的团队。 选项： A:互相猜忌; B:相互信任; C:沟通良好; D:积极协同
- 16.高效团队是指发展目标清晰、完成任务前后对比效果显著增加，工作效率相对于一般团队更高。团队成员（）工作的团队不是有效的团队。选项： A:互相猜忌; B:相互信任; C:沟通良好; D:积极协同
- 17.以下哪一项不是高效能创业团队的特征？ 选项：A．成员致力于个人目标的达成B． 有明确可执行的团队目标C． 成员间技能互补D． 良好的沟通与信息共享
- 18.高绩效团队的特征是（）。A.规模越小越好B.团队成员能彼此信任C.团队目标和个人目标没有冲突D.团队成员能对共同的目标进行承诺E.绩效管理模式得到认可
- 19.高效团队的特征包招______。 ①清晰的目标;②相互信任;③良好沟通;④有效领导;⑤赏罚分明 选项： A、②③④⑤ B、①③④⑤ C、①②③⑤ D、①②③④
