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- 1.某企业为促进安全文化建设，提高员工的安全意识，采取以下措施，下列属于企业安全文化建设“行为规范与程序”基本要素的是（ ）。选项： A:建立安全信息传播系统; B:成立员工安全改进小组; C:建立岗位安全生产责任制; D:建立安全绩效评估系统; E:健全各项安全管理制度
- 2.企业应建立员工安全绩效评估系统,建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。根据上述描述, 所体现的企业安全文化建设基本要素是()。 选项： A:安全行为激励 B:行为规范与程序 C:安全事务参与 D:审核与评估
- 3.企业宜建立员工安全绩效评估系统，应建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。 选项： A:对 B:错
- 4.121. 企业宜建立员工安全绩效评估系统，应建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。 选项： A:正确 B:错误
- 5.企业宜建立员工安全绩效评估系统，应建立将安全绩效与（）相结合的奖励制度。 选项： A:A.工作业绩 B: B.工作内容 C:C.岗位职责
- 6.依据《企业安全文化建设导则》,企业员工参与安全事务的方式有:成立员工安全改进小组,给予必要的授权、 辅导和交流。 选项： A:正确 B:错误
- 7.［判断题］5.241、企业宜建立员工安全绩效评估系统，应建立将安全绩效与工作业绩相结合的奖励制度。() 选项： A:正确 B:错误
- 8.企业安全文化建设的内容主要包括以下方面（ ）A.建立稳定可靠、规范的安全物质文化B.建立健全安全制度文化C.建立安全行为文化D.建立安全精神文化E.建立安全思想文化
- 9.企业安全文化建设的内容主要包括以下方面（ ）A.建立稳定可靠、规范的安全物质文化B.建立健全安全制度文化C.建立安全行为文化D.建立安全精神文化E.建立安全思想文化
- 10.企业应当建立包括安全价值观、安全愿景、安全使命和安全目标等在内的安全承诺。企业内部的员工也应当做出自己的安全承诺，通过全员参与实现企业安全生产水平持续提高。下列承诺中，属于各级管理者应当履行的安全承诺的有( )。 选项： A:授权各级员工参与安全生产工作，积极质疑安全问题 B:以有形的方式表达对安全的关注 C:保持与相关方的交流合作，促进部门之间的沟通与协作 D:在推进和辅导员工改进安全绩效上具有必要的能力 E:清晰界定全体员工的岗位安全责任
- 11.企业安全文化建设基本要素中，企业建立安全承诺应包括哪些内容（ ）。 单选 选项： A:安全价值观 B:安全愿景 C:安全使命和安全目标 D:以上都是
- 12.以下哪些属于《企业安全文化建设导则》的一级要素。选项： A:安全行为激励; B:安全信息传播与沟通; C:自主学习与改进; D:安全事务参与
- 13.员工参与企业安全事务的方式有(). 选项： A:微小差错员工报告机制 B:成立员工安全改进小组 C:不定期召开员工代表参加的安全会议 D:进行岗位风险评审 E:不安全行为或不安全状态的自自评活动
- 14.下列对企业安全文化建设的表述，不正确的是（ ）。 选项： A:安全文化建设应立足于安全基础，着眼于规章制度 B:企业的安全文化建设是领导层的任务 C:企业安全文化建设能有效提高全员安全意识，使广大职工时刻牢记;安全第一，预防为主 D:提高职工安全技术素质，强化职工自我保护安全意识
- 15.下列对企业安全文化建设的表述，不正确的是（ ）。 选项： A: 提高职工安全技术素质，强化职工自我保护安全意识 B: 企业的安全文化建设是领导层的任务 C: 安全文化建设应立足于安全基础，着眼于规章制度 D: 企业安全文化建设能有效提高全员安全意识，使广大职工时刻牢记“安全第一，预防为主
- 16.104、员工参与企业安全事务的方式有() 选项： A:微小差错员工报告机制 B:成立员工安全改进小组 C:不定期召开有员工代表参加的安全会议 D:进行岗位风险预见性分析评审 E:E不安全行为或不安全状态的自查自评活动
- 17.企业安全文化建设的目标是（）。 选项： A、增强企业全体员工的安全意识，提高其安全素质 B、实现员工、企业及社会对安全的需求 C、在倡导“以人为本、关心人、爱护人”的基础上，把“安全第一”作为企业生产经营活动的首要价值取向 D、形成浓厚的安全氛围 E、宣传氛围
- 18.企业应根据自身的特点和需要确定员工参与职业健康安全管理事务的形式，员工参与的方式可包括但不局限于的类型有( )。 选项： A: 成立员工安全改进小组，给予必要的授权、辅导和交流 B: 建立在信任和免责备基础上的微小差错员工报告机制 C: 定期召开有员工代表参加的安全会议 D: 讨论安全绩效和改进行动
