招聘 招聘(　　)就是指在组织总体发展战略规划的指导下，制定相应的职位空缺计划，并决定如何寻找合适的人员来填补这些职位空缺的过程。它的实质就是让潜在的合格人员对本组织的相关职位产生兴趣并且前来应聘这些职位。