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根据情境领导模型,“情境”关注的是下属的成熟度,该成熟度被分为心理成熟度和________。
下属
情境
成熟度
发布时间:
2024-04-08 11:03:07
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1.
情境领导模型中的“情境”关注的是下属成熟度。
2.
情境领导理论中下属的成熟度是指生理成熟度和心理成熟度。( )选项: A:对 B:错
3.
情境领导模型中的“情境”,关注的是()。选项: A:下属成熟度; B:下属的能力; C:下属的性格; D:下属的经验
4.
根据情景理论成熟度可以分为( )。选项: A:任务成熟度 B:下属成熟度 C:心理成熟度 D:领导成熟度
5.
根据情景理论成熟度可以分为( )。 选项: A:任务成熟度 B:下属成熟度 C:心理成熟度 D:领导成熟度
6.
下列哪个是情境领导理论中下属成熟度的内容?
7.
情境领导理论认为有效的领导风格必须根据下属的成熟度来确定。()
8.
情境领导理论认为有效的领导风格必须根据下属的成熟度来确定。()
9.
领导情境理论中关于下属的成熟度指的是整体上工作的能力和意愿。( )
10.
领导生命周期理论理论提出了要根据下属的成熟度来选择实施最佳的领导方式,下属的成熟度主要包括()A.情感成熟度B.人际成熟度C.知觉成熟度D.工作成熟度E.心理成熟度
11.
情境领导模型强调有效的领导应该根据( )去匹配相应的领导者行为。 选项: A:下属成熟度; B:工作任务; C:领导者经验; D:组织文化
12.
关于情境理论的说法,以下正确的是( ) 选项: A、领导风格是灵活可变的,其控制强度与下属成熟度成正比。 B、下属成熟度包括技能成熟度和心理成熟度 C、对于有能力、有意愿的成熟型的下属,适宜低任务、低关系的授权式领导方式 D、对于无能力、无意愿的不成熟型下属,适宜高任务、高关系的命令式领导方式
13.
情境领导模型强调有效的领导应该根据( )去匹配相应的领导者行为。 选项: A、下属成熟度 B、工作任务 C、领导者经验 D、组织文化
14.
赫塞和布兰查德在领导生命周期理论中,把下属的成熟度作为领导的关键情景因素,依据下属的 ( ) 选择正确的领导方式。选项: A:技术成熟度 B:工作成熟度 C:性格成熟度 D:心理成熟度
15.
请结合实际,谈谈情境领导理论中对不同成熟度的下属的领导方式。
16.
情景领导理论关注下属的成熟度。
17.
按照赫塞和布兰查德的情景领导模型,领导者的行为要和实施情景匹配,而实施情景主要关注的是下属的成熟度。这一理论界定的成熟度是指下属() 选项: A、年龄的大小 B、承担责任的愿望 C、承担责任的能力 D、承担责任的愿望和能力 E、心理成熟度 F、工作成熟度
18.
领导情境理论以领导生命周期理论为基础,是根据( )来进行划分不同的领导方式A.下属成熟度B.下属满意度C.下属关系度D.下属服从度
19.
在情境领导理论中,领导风格随下属的成熟度不同而不同,对于成熟度很低的下属,应采取( )的领导风格。选项: A:高任务,高关系; B:低任务,低关系; C:高任务,低关系; D:低任务,高关系
20.
按照赫塞和布兰查德的情境理论,成功的领导者不应该根据下属的成熟度来选择合适的领导风格。( ) 选项: A:正确 B:错误
21.
情境领导理论(领导生命周期理论)中考虑的最重要的一个情境因素是什么? 选项: A、下属工作能力 B、下属工作意愿 C、下属成熟度 D、环境动荡性
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