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劳动权利
B:国家意志
C:劳动者权利
D:法律渊源
劳动者和用人单位
B:企业协会和政府
C:劳动者和政府主管部门
D:劳动者和工会
劳动者素质
B:劳动者品质
C:劳动者教养
D:劳动者文化
情况下任意调动工作岗位、调低薪资等。()
选项: A:正确
B:错误
劳动者生活保障功能
B:劳动者自我实现的功能
C:劳动者自我发展的功能
D:劳动者服务社会的功能
劳动争议仲裁管辖是自定的
B:劳动争议仲裁管辖与司法管辖一致
C:劳动争议仲裁管辖主要解决仲裁机构内部分工问题
D:劳动争议仲裁管辖不是法律制度
物质劳动者
B:.行业
C:企业
D:社会生产者和其他劳动者
企业
B:用人单位
C:劳动者
D:用人单位和劳动者
从劳动者行为的组织特征角度
B:从劳动者行为与生产劳动过程有无直接联系
C:从劳动者行为的个体角度
D:从劳动者行为的群体角度
劳动者3个月
B、非劳动者6个月
C、劳动者6个月
D、非劳动者3个月
原则
B:客体
C:内容
D:事实
劳动者与自己的劳动产品异化
B:劳动者与人类本质的异化
C:劳动者与自己的劳动活动异化
D:人同人相异化
劳动争议诉讼
B:劳动争议协商
C:劳动争议调解
D:劳动争议仲裁
现金或物品
B:居民身份证和其他证件
C:户口簿和其他证件
D:任何证件
劳动对象
B:劳动资料
C:劳动者
D:科学技术
劳动者会增加劳动力供给时间
B:劳动者会减少劳动力供给时间
C:对劳动者供给的替代效应大于收入效益
D:对劳动者供给的收入效应大于替代效益
E:劳动者愿意增加闲暇的消费
劳动对象
B:劳动资料
C:劳动者
D:科学技术
用人单位
B:劳动者
C:用人单位和劳动者分担
D:有过错的一方合同主体