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企业
B:用人单位
C:劳动者
D:用人单位和劳动者
A、劳动者和用人单位
B、用人单位
C、劳动者
D、政府
劳动者和用人单位
B:用人单位
C:劳动者
D:政府
A.劳动者和用人单位
B.用人单位
C.劳动者
D.政府
用人单位
B:劳动者
C:用人单位和劳动者分担
D:有过错的一方合同主体
用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B:用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
C:用人单位对在岗劳动者进行工作岗位所必需的培训
D:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
E:用人单位对劳动者执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
劳动者素质
B:劳动者品质
C:劳动者教养
D:劳动者文化
劳动者生活保障功能
B:劳动者自我实现的功能
C:劳动者自我发展的功能
D:劳动者服务社会的功能
劳动者生活保障功能
B:劳动者自我实现的功能
C:劳动者自我发展的功能
D:劳动者服务社会的功能
现金或物品
B:居民身份证和其他证件
C:户口簿和其他证件
D:任何证件
现金
B:居民身份证和其他证件
C:户口簿和其他证件
D:物品
劳动者拒绝续订
B:劳动者提出以高于原薪酬标准续订用人单位拒绝
C:用人单位提出以低于原薪酬标准续订,劳动者拒绝
D:用人单位提出按原薪酬待遇标准续订,劳动者拒绝
A、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位。
B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的。
C、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
D、以上都正确。
2
B:3
C:6
D:12
劳动者与自己的劳动产品异化
B:劳动者与人类本质的异化
C:劳动者与自己的劳动活动异化
D:人同人相异化
10
B:24
C:36
D:48
调整劳动关系
B:处理劳动争议
C:保护劳动者
建立离职劳动者面谈记录卡
B:保留离职劳动者过去的个人信息和联系方式
C:跟踪记录劳动者离职后的发展状况
D:建立多方式的沟通渠道以保持联络
经济性裁员
B:由用人单位提出,双方协商一致解除劳动合同
C:劳动者提出解除劳动合同
D:劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
A、主体合法
B、内容合法
C、样式合法
D、形式合法
国家和政府
B:社区和党员
C:政府和领导
D:人民和群众
劳动资料和劳动者的有机结合和统一
经济基础和上层建筑的有机结合和统一
生产关系和生产力的有机结合和统一
D:生产资料所有权和使用权的有机结合和统一