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- 1.以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿？（ ） 选项： A:由于劳动合同期满，用人单位表示续订劳动合同，劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的 B:由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的 C:由于用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的 D:用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的
- 2.以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿？（ ） 选项： A、由于劳动合同期满，用人单位（维持或提高合同约定条件）表示续订劳动合同，劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的 B、由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的 C、由于用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的 D、由于劳动者达到法定退休年龄依法享受养老保险待遇，导致劳动合同终止的
- 3.以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿？（ ）选项： A:由于劳动合同期满，用人单位（维持或提高合同约定条件）表示续订劳动合同，劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的; B:由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的; C:由于用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的; D:由于劳动者达到法定退休年龄依法享受养老保险待遇，导致劳动合同终止的
- 4.以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿（） 选项： A、由于劳动合同期满，用人单位（维持或提高合同约定条件）表示续订劳动合同，劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的； B、由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的； C、由于用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的。
- 5.有以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿？（） A: A由于劳动合同期满，用人单位表示续订劳动合同，劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的 B: B由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的 C: C由于用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的 D: D劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
- 6.下列哪些情形下，劳动合同可以终止？（） A: A用人单位依法宣告破产的 B: B劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C: C劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D: D用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
- 7.有下列哪种情形之一，劳动合同终止？（）A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B、劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的D、用人单位被依法宣告破产的
- 8.下列哪些情形下,劳动合同可以终止? 选项： A:用人单位依法宣告破产的 B:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D:用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
- 9. 多选 劳动合同法(难) "有以下哪些情形，劳动合同终止，劳动者不能取得经济补偿？（） 选项： A:由于劳动合同期满，用人单位表示续订劳动合同，劳动者不同意续订而导致劳动合同终止的 B:由于劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪，导致劳动合同终止的 C:由于用人单位被依法宣告破产，导致劳动合同终止的 D:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系
- 10.有下列哪种情形之一，劳动合同终止（）。A、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的B、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的C、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
- 11.下列哪些情形下,劳动合同可以终止?A、用人单位依法宣告破产的B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的C、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的D、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
- 12. 根据《劳动合同法》的规定，有下列情形劳动合同终止（） 选项： A、 劳动合同期满 B、 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 C、 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪 D、 用人单位被依法宣告破产 E、 用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散
- 13.劳动合同终止的情形有哪些 选项：A、劳动合同期满 B、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪 C、用人单位被依法宣告破产 D、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散
- 14.有哪些情形，劳动合同终止 选项：A、劳动合同期满的 B、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D、用人单位被依法宣告破产的 E、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
