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相关试题
- 1.创新设计思维解决问题的过程是（）选项： A:收敛，发散 B:发散，收敛，再发散，再收敛 C:发散、收敛 D:发散
- 2.发散思维与收敛思维的关系:发散思维是收敛思维的(),收敛思维是发散思维的()。
- 3.以下哪些是发散思维与收敛思维互补的表现（） 选项： A、发散是收敛的前提 B、收敛是发散的前提 C、在发散的基础上进行收敛才更有效 D、在收敛的基础上进行发散才更有效
- 4.【填空题】发散思维与收敛思维的关系:发散思维是收敛思维的(),收敛思维是发散思维的()
- 5.若级数发散，常数，则级数 选项：A、收敛 B、发散 C、当收敛，当发散 D、当收敛，当发散
- 6.若级数 发散,常数 ,则级数A.收敛B.发散C.当 收敛，当 发散D.当 收敛，当 发散
- 7.收敛思维以发散思维为基础,发散思维以收敛思维为导向.
- 8.收敛思维以发散思维为基础，发散思维以收敛思维为导向。
- 9.下列说法正确的选项有几个:(1) 级数与具有相同的敛散性;(2) 级数收敛,级数收敛,则级数收敛(3) 级数收敛,级数发散,则级数发散(4) 级数发散,级数发散,则级数发散(5) 级数发散,级数发散,则级数收敛(6) 若,则收敛 选项：A、1个B、2个C、3个D、4个
- 10.发散思维要以收敛思维为基础，收敛思维要以发散思维为导向，发散的结果，还要由收敛思维去加工整理。选项： A:正确; B:错误
- 11.发散思维要以收敛思维为基础，收敛思维要以发散思维为导向，发散的结果，还要由收敛思维去加工整理。 A: 正确 B: 错误
- 12.发散思维要以收敛思维为基础，收敛思维要以发散思维为导向，发散的结果，还要由收敛思维去加工整理。选项： A:对 B:错
- 13.由于存在着多目标效价、多种路径，科学的管理咨询过程应该是在“问题-分析-方案”的路径中，思维模式不断“发散-收敛-发散-收敛”。这是为了在多种可能性中找到最真实、最合理、最可行的选项。这体现了管理咨询的什么原则？
- 14.作为两种思维方式,发散思维和收敛思维有显著的区别,在作用上,( )A、收敛思维B、发散思维
- 15.收敛思维与发散思维的关系的联系（ ）选项： A:思维指向相反 B:只有发散，没有收敛，必然导致混乱 C:只有发散，没有收敛，必然导致呆板僵化，抑制思维的创新 D:AB
- 16.收敛思维以发散思维为基础，发散思维以收敛思维为导向。A.正确B.错误
- 17.关于发散思维和收敛思维的说法正确的是选项： A:发散思维不是创造思维的内容 B:收敛思维不是创造思维的内容 C:发散思维和收敛思维都是创造思维的内容 D:收敛思维鼓励更多更新的想法
- 18.关于发散思维和收敛思维的说法正确的是 选项： A、发散思维不是创造思维的内容 B、收敛思维不是创造思维的内容 C、发散思维和收敛思维都是创造思维的内容 D、收敛思维鼓励更多更新的想法
- 19.发散思维与收敛思维的关系，说法正确的是（） 选项： A、发散思维是求异思维，收敛思维是求同思维。 B、发散思维的方向是从四方向中心 C、发散思维和收敛思维都是求同思维 D、收敛思维的方向是从四方向中心 E、发散思维是逻辑性思维 F、收敛思维是逻辑性思维
