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所做的培训是企业非常特殊的技能培训,那么一般情况之下就会从内部来寻找培训师。
选项:
A:正确;
B:错误
非常
培训
技能培训
发布时间:
2024-06-03 17:24:13
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相关试题
1.
所做的培训是企业非常特殊的技能培训,那么一般情况之下就会从内部来寻找培训师。
2.
所做的培训是企业非常特殊的技能培训,那么一般情况之下就会从内部来寻找培训师。()A.正确B.错误
3.
所做的培训是企业非常特殊的技能培训,那么一般情况之下就会从内部来寻找培训师。选项: A:对 B:错
4.
所做的培训是企业非常特殊的技能培训,那么一般情况之下就会从内部来寻找培训师。A.对B.错
5.
新员工的岗前培训,一般由企业内部培训师进行培训。 选项: A:正确 B:错误
6.
无论采取何种培训方式,培训的实施总要由培训师来完成,从外部聘请培训师的成本比从企业内部聘请的成本低。
7.
以下关于培训师的说法错误的是( )。 选项: A:授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素 B:培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具 C:内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向 D:外部培训师的一般知识较扎实,但对企业情况不甚了解
8.
外部聘请的培训师一般较企业内部培训师而言 选项: A、培训经验丰富 B、 培训的钱对性不强 C、 对企业情况较了解 D、 费用低廉
9.
内部培训师和外部培训师是按照培训师的()进行划分的。 选项: A、来源渠道 B、专业等级 C、培训费用 D、培训形式
10.
内部培训师和外部培训师是按照培训师的()进行划分的。 选项: A、来源渠道 B、专业等级 C、培训费用 D、培训形式
11.
培训包括对培训师(Trainer)的培训,表达热情和关怀是属于培训师的( )教学技能。? 反馈演示讲授互动
12.
培训包括对培训师(Trainer)的培训,表达热情和关怀是属于培训师的( )教学技能。? 反馈互动演示讲授
13.
培训包括对培训师(Trainer)的培训,表达热情和关怀是属于培训师的()教学技能。 选项: A、讲授 B、演示 C、互动 D、反馈
14.
企业培训师的基础能力包括培训开发能力、培训教学能力、培训管理能力、培训研究能力。 选项:A、正确B、错误
15.
从企业内部开发培训资源的优点不包括() 选项: A、聘请外部的培训师成本较高 B、培训成本较低 C、教师易与学员顺畅交流 D、培训易于控制
16.
企业培训师的培训课程不具有较强的针对性。 选项: A:正确 B:错误
17.
简述企业内部开发培训师的优缺点。
18.
技能实训培训准备包括()。 选项: A:培训质量监督 B:培训师资 C:培训资料 D:培训设施
19.
培训包括对培训师(Trainer)的培训,表达热情和关怀是属于培训师的( )教学技能。A.讲授B.演示C.互动D.反馈
20.
在企业内部开发培训师的缺点有()。
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