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哪种招聘是借助中介法进行招聘()
A: 网络招聘
B: 猎头公司
C: 报纸广告
D: 校园招聘
报纸广告
校园招聘
猎头公司
发布时间:
2024-04-08 16:59:36
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相关试题
1.
以下属于企业常见的外部招聘渠道的有() 选项:A. 广告媒体招聘面 B. 借助中介 C. 校园招聘 D. 网络招聘 E. 熟人推荐
2.
外部招聘渠道类型包括广告媒体招聘、校园招聘、借助中介、网络招聘、熟人推荐。 选项: A:正确 B:错误
3.
【多选题】组织外部人员招聘的途径包括( ) A.网络招聘 B.猎头公司 C.人才交流市场 D.校园招聘
4.
对于高级人才与尖端人才,以下哪种招聘方法比较适合( )选项: A:猎头公司 B:校园招聘 C:网络招聘 D:广告招聘
5.
( )是企业获取高端核心人才的重要方式 选项: A、猎头公司 B、校园招聘 C、网络招聘 D、传统媒介招聘
6.
企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是选项: A:猎头公司 B:校园招聘 C:网络招聘 D:人才招聘会
7.
组织外部人员招聘的途径包括( )选项: A:人才交流市场 B:校园招聘 C:猎头公司 D:网络招聘
8.
组织外部人员招聘的途径包括( ) 选项: A:人才交流市场 B:校园招聘 C:猎头公司 D:网络招聘
9.
( )属于内部招聘方法 选项: A:A.推荐法 B:B.校园招聘 C:C.档案法 D:D.网络招聘 E:E.布告法
10.
在面对高级、尖端人才招聘时,使用哪种招聘渠道合适。( ) 选项: A:猎头公司 B:网络招聘 C:内部招聘 D:传单招聘
11.
外部招聘的途径包括哪些渠道( )。A.晋升B.广告招聘C.人员推荐D.校园招聘E.网络招聘
12.
下列哪个是应届毕业生适用的招聘渠道 选项: A、 中介招聘 B、 校园招聘 C、 网络广告招聘 D、 猎头招聘
13.
招聘单位发布信息最倾向于在()进行。A.熟人推荐B.校园招聘C.网络平台D.当地招聘会
14.
有可能影响内部员工积极性的招聘方式是( ) 选项: A:A.校园招聘 B:B.网络招聘 C:C.外部招聘 D:D.内部招聘
15.
企业直接从高校应届毕业生中获取所需人才的招聘方法是( )。A、媒体招聘B、校园招聘C、网络招聘D、中介机构招聘
16.
企业招聘中常见的外部招聘方法有:()。 选项:A.广告招聘 B.人员推荐 C.校园招聘 D.招聘会 E.网络招聘 F、此题为多项选择题。
17.
下列招聘方式中,属于传统招聘方式的为()。A.招聘会B.报刊广告C.员工内部推荐D.网络招聘E.中介猎头招聘
18.
企业招聘中常见的外部招聘方法有:()。 选项:A.广告招聘 B.人员推荐 C.校园招聘 D.招聘会 E.网络招聘 F、此题为多项选择题。
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