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下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同()
劳动合同
劳动者
单方面
发布时间:
2024-04-10 07:42:59
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1.
劳动者在符合下述哪几种情形下可以单方面解除劳动合同( )
2.
劳动者有下列()情形,用人单位不可以解除劳动合同
3.
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有( )。
4.
劳动合同的解除不包括下列哪些情况选项: A:行政主管部门强制解除; B:劳动者单方面解除劳动合同; C:双方协商解除劳动合同; D:用人单位单方面解除劳动合同
5.
下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()
6.
劳动合同的解除不包括( )。 选项: A、 劳动合同的协议解除(约定解除) B、 劳动者单方面解除劳动合同 C、 劳动合同的自动解除 D、 用人单位单方面解除劳动合同
7.
劳动合同的解除分为( )。 选项: A:协商解除 B:用人单位单方面解除 C:劳动者单方面解除 D:自行解除
8.
下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同?
9.
下列那些情形,劳动者可以解除劳动合同?( )
10.
《劳动法》规定:劳动者有()情形,用人单位不可以解除劳动合同。
11.
什么情况下劳动者可以单方面解除劳动合同。
12.
用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同的情形( )
13.
用人单位在哪些情形下可以单方面解除劳动合同?(9分)
14.
用人单位有下列情形的,劳动者可以解除劳动合同
15.
劳动者有下列情形的,用人单位可以解除劳动合同( )。
16.
根据劳动合同法律制度的规定,劳动者单方面解除劳动合同的下列情形中,不能获得经济补偿金的有( )。选项: A:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的; B:劳动者因用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护而解除劳动合同的; C:劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的; D:.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的
17.
劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同()
18.
劳动者有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同( )
19.
下列哪种情形下,用人单位解除劳动合同无需向劳动者支付经济补偿( )。 选项: A:因经济性裁员而解除劳动合同的 B:用人单位提出解除劳动合同,并与劳动者协商一致解除劳动合同的 C:未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者提出解除劳动合同的 D:劳动者因犯罪被依法追究刑事责任而解除劳动合同的
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