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保健因素
B:激励因素
C:成就因素
D:效价因素
保健因素
B:激励因素
C:不满意因素
D:满意因素
工资
B:福利
C:奖金
D:培训
亲密
B:浪漫
C:承诺
D:激情
个体成长
B:工作自由
C:业务成就
D:领导赏识
行为基础理论
B、过程激励理论
C、行为强化理论
D、激励机理
200~20000赫兹
B:1000~4000赫兹
C:16~20000赫兹
D:1000~5000赫兹
强化理论
B:成就需要理论
C:公平理论
D:双因素理论
开放性
B:情绪稳定性
C:外倾性
D:宜人性
E:稳重性
F:责任心
国家责任
B:社会责任
C:法律责任
D:经济责任
自我期许
B:自我激励
C:自我认可
D:自我满足
若望
B:雅格伯
C:伯多禄
D:茹达斯
斯皮尔伯格
B:詹姆斯•卡梅隆
C:李安
D:张艺谋
谈判参与者
B:谈判信息
C:谈判时间
D:谈判形势
成长需要
B、生存需要
C、激励因素
D、保健因素
亚当斯
B:马斯洛
C:赫茨伯格
D:弗洛姆
成长需要
B:生存需要
C:激励因素
D:保健因素
激情
B:喜欢
C:亲密
D:承诺
福利激励
B:目标激励
C:信任激励
D:榜样激励