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事实劳动关系是无效的劳动关系。(
)
劳动关系
事实
无效
发布时间:
2024-04-16 22:48:06
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1.
事实劳动关系是无效的劳动关系。() 选项:A、事实劳动关系是无效的劳动关系。()
2.
事实劳动关系是无效的劳动关系。
选项: A:
对
B:
错
3.
事实劳动关系是无效的劳动关系。( )
4.
事实劳动关系是无效的劳动关系。()
5.
事实劳动关系是无效的劳动关系.()
6.
事实劳动关系是无效的劳动关系。 答案:
7.
事实劳动关系是无效的劳动关系。 答案:错
8.
【判断题】事实劳动关系是无效的劳动关系
9.
【判断题】事实劳动关系是无效的劳动关系。
10.
事实劳动关系是无效的劳动关系。选项: A:错 B:对
11.
事实劳动关系是无效的劳动关系。A.对B.错
12.
事实劳动关系是无效的劳动关系。A.对B.错
13.
事实劳动关系是无效的劳动关系。 选项:剩余次数62839
14.
事实劳动关系是无效的劳动关系。 选项: A:A、对 B:B、错
15.
事实劳动关系是无效的劳动关系。A.正确B.错误
16.
事实劳动关系是无效的劳动关系。() 选项:T.对 F.错
17.
【判断题】事实劳动关系是无效的劳动关系。 A.错 B.对
18.
下列有关事实劳动关系的说法正确的是( )选项: A:事实劳动关系是劳动关系的一种; B:事实劳动关系是无效的劳动关系,不受劳动法保护; C:事实劳动关系中劳动者与用人单位之间并不存在雇佣劳动的事实; D:事实劳动关系中劳动行为已经发生,但用人单位和劳动者之间没有签订书面劳动合同
19.
事实劳动关系包括的情形( )选项: A:无书面劳动合同; B:因续签而未签劳动合同; C:双重劳动关系; D:因无效劳动合同而形成的事实劳动关系; E:没有劳动关系
20.
事实劳动关系包括的情形( ) 选项: A、无书面劳动合同 B、因续签而未签劳动合同 C、双重劳动关系 D、因无效劳动合同而形成的事实劳动关系 E、没有劳动关系
21.
事实劳动关系包括的情形( )选项: A:无书面劳动合同; B:因续签而未签劳动合同; C:双重劳动关系; D:因无效劳动合同而形成的事实劳动关系; E:没有劳动关系
22.
劳务派遣中,劳动者与用工单位之间是: 选项: A、劳动关系 B、劳务关系 C、事实劳动关系 D、特殊劳动关系
23.
事实劳动关系形成的原因有()。 选项: A:不订立书面劳动合同 B:签订无效劳动合同 C:双重劳动关系 D:以其他合同形式替代劳动合同 E:签订非全日制劳动合同
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